人才興則產(chǎn)業(yè)興,，人才強則事業(yè)強。近年來,，資興市認真踐行習近平總書記關(guān)于“人才引領(lǐng)發(fā)展”的重要論述,，堅定不移地實施“人才強市”戰(zhàn)略，先后制定了一系列人才管理政策,，全方位,、多層次、寬領(lǐng)域按需吸納人才,、配置人才,、凝聚人才，積極營造了識才,、愛才,、敬才、用才的良好社會氛圍,，為資興經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障,。本期的“踐行新時代黨的組織路線”推出第六期：《市東江庫區(qū)管理局：聚才育才事業(yè)興》。
“北有安康,、南有東江,。”資興移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作始于1987年，全市上下一心,，以“青石板上立家園”的干勁,，率先在全國走出了一條開放性移民新路子，工作經(jīng)驗被湖南省委,、省政府列為全省移民工作典范,，被國家水利部贊譽為“東江特色、全國旗幟”,。而移民產(chǎn)業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初,，因?qū)I(yè)技術(shù)人才的短缺，果,、茶,、漁等庫區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到極大的限制，走了不少彎路,。
盤楹接受采訪
“移民之初受地域政策和待遇等因素影響高水平專業(yè)技術(shù)人才引進相對較難大部分專技人才不愿深入庫區(qū)扎根基層移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力不足,。”資興市東江庫區(qū)管理局局長盤楹說,。
為解決這一實際難題,，市庫區(qū)管理局黨委一班人立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，制定內(nèi)部培養(yǎng)專業(yè)人才計劃,，從移民子弟中挑選了一批政治素養(yǎng)過硬,、樂于為移民事業(yè)付出的優(yōu)秀人才，委派到湖南農(nóng)大,、華中農(nóng)大,、中南林科大等院校進行果、茶,、漁等專業(yè)技術(shù)培訓,，先后共培訓人員50余人，大部分人員成為果樹所,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民站的“本土專家”,，為庫區(qū)果茶、水產(chǎn)等移民主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮了中堅作用,。其中,，移民子弟朱小金就從一名普通工人成長為資興市首席柑橘專家。
朱小金在指導果農(nóng)
朱小金是資興市東江庫區(qū)管理局生產(chǎn)建設(shè)科原科長,，他先后主持了5項省,、市的科研項目,其中有兩項獲得郴州市科技進步二等獎,一項獲得湖南省科技進步三等獎，由東江庫區(qū)管理局研制的其中一種配方肥獲得國家發(fā)明專利,，“我們從事的科研工作移民局都非常支持,，到19年全市的水果收入已經(jīng)達到了7個億,，果樹產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為了庫區(qū)移民，包括整個資興移民的主導產(chǎn)業(yè),?！敝煨〗鹫f。
資興市庫管局始終圍繞移民重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,、重點項目的建設(shè),，拓寬人才引進視野，加大人才引進力度,，提升人才引進質(zhì)量,。2016年，建立了湖南省東江湖漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展院士工作站,，與中國柑橘研究所及湖南省茶葉研究所簽訂了長期服務合作協(xié)議,，與湖南農(nóng)業(yè)大學多位教授建立了聯(lián)系平臺，通過內(nèi)引外聯(lián)提高了現(xiàn)有專業(yè)人才的專業(yè)水平,。先后到湖南農(nóng)業(yè)大學等高等院校引進優(yōu)秀本科生4人,、碩士研究生3人。經(jīng)過幾年的培育,，7名引進人才在各自工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,，逐漸成長為單位的業(yè)務骨干，為全市移民產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量,。
“一來之后庫管局的領(lǐng)導對我們非常重視,，首先是安排前輩帶我們進行一些經(jīng)驗比較豐富的實踐操作，帶我們到黃草進行布朗李改造,，然后08年之后黃草的布朗李就取得了比較可觀的收益,，在那里進行了三年的鍛煉，收到了很好的教育,，學到了很多的經(jīng)驗?！笔袞|江庫區(qū)管理局生產(chǎn)建設(shè)副科長鄭豪說,。
為進一步發(fā)揮現(xiàn)有人才和引進人才的作用，提高專業(yè)技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，局黨委貫徹落實《資興市事業(yè)單位引進高層次人才管理辦法》《資興市優(yōu)秀人才評選獎勵辦法》等政策,，對引進人才的生活、住房及租金等方面提供方便及優(yōu)惠,，同時營造好的成長環(huán)境,，使他們有機會在基層、企業(yè),、機關(guān)多個崗位鍛煉,。在果樹產(chǎn)業(yè)方面,，投資近800萬元，于2009年新建了外遷移民產(chǎn)業(yè)示范園,，為果樹種植專業(yè)技術(shù)人才試驗示范,、科學攻關(guān)和技術(shù)培訓提供了“產(chǎn)、學,、研”相結(jié)合的綜合性平臺,；在漁業(yè)產(chǎn)業(yè)方面，傾力打造水產(chǎn)養(yǎng)殖實驗示范平臺,，以市水產(chǎn)良種場為依托,，先后成功創(chuàng)建農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場、全國現(xiàn)代漁業(yè)種業(yè)示范場,、湖南省省級水產(chǎn)良種場和省級休閑漁業(yè)示范點等一系列金字招牌,，為漁業(yè)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮特長提供了一個高水平舞臺。
東江庫區(qū)管理局高級農(nóng)藝師張妮接受采訪
張妮是東江庫區(qū)管理局高級農(nóng)藝師,曾獲評資興市首屆優(yōu)秀人才,“我們庫管局無論是從工作上還是生活上,，對我們都是高看一等,、厚愛一層，比如給我們每個人提供一套住房,，然后為我們直接解決編制問題,，給我們提供項目，為保障項目資金,，給我們發(fā)揮專業(yè)特長提供了各個方面的平臺,。”張妮說,。
呂欣榮是湖南東江湖生態(tài)漁業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理,，也曾獲評資興市首屆優(yōu)秀人才，“東江庫區(qū)管理局黨委行政按照市委市政府人才強市的戰(zhàn)略安排和部署,，秉承引得進,、留得住，關(guān)鍵要發(fā)揮作用的人才宗旨,，到省內(nèi)外各高校引進優(yōu)秀人才,，然后在移民項目的安排中，給我們這些外地的人才提供資金,、提供項目,、提供平臺，能夠充分讓我們在這個平臺上發(fā)揮自己的聰明才智,，服務于移民產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。”
大力推行復合型人才培養(yǎng)工程,、科技特派員行動,，不斷增強人才工作的實效性,，在全系統(tǒng)營造了濃厚的重才用才氛圍。水產(chǎn)專家呂欣榮的特種水產(chǎn)養(yǎng)殖和淡水魚健康養(yǎng)殖新理念,，受到了廣大漁農(nóng)的歡迎,；柑橘專家朱小金的柑桔綠色食品栽培技術(shù)和柑桔品種改良體系建設(shè)及配套技術(shù)得到了廣泛應用；葡萄專家張妮的葡萄避雨栽培技術(shù)為廣大移民群眾帶來了實實在在的收益,，成為了移民群眾脫貧致富的重要手段,。隨著專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)成果的不斷涌現(xiàn)，移民系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員日益得到市委市政府的肯定與認可,。朱小金被評為“湖南好人”,，張妮被評為資興市“十佳作風標兵”、首屆“優(yōu)秀人才”,，呂欣榮當選資興市第八和第九屆政協(xié)委員,、首屆“優(yōu)秀人才”，鄭豪被評為市優(yōu)秀科技特派員,，7名引進人才和數(shù)名專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)局黨委推薦,，均得到組織提拔或重用，進一步增強了優(yōu)秀人才的聚集效應,。目前,，市庫區(qū)管理局有專業(yè)技術(shù)人員142人，其中具有專業(yè)高級職稱的10人,，中級職稱的50人,。市東江庫區(qū)管理局被評為郴州市科技特派員工作先進單位、資興市重才愛才先進單位,。
資興市東江庫區(qū)管理局黨委書記方永勝接受采訪
“下一步我們將在以下幾方面下功夫：一是繼續(xù)在“引”字上下功夫,，每年向市里申請人才引進專項編制，用于引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才,，激活人才這池“活水”,；二是在“培”字下功夫，讓引進人才有基地,、有舞臺在真抓實干中練就本領(lǐng),，成長成熟；三是在“用”字上下功夫,，要用人才之所長，使其才干真正發(fā)揮到為移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上來,，用到推動發(fā)展上來,，同時對表現(xiàn)優(yōu)秀的人才，積極向組織推薦,，優(yōu)先提拔重用,，形成良好的用人導向,。“資興市東江庫區(qū)管理局黨委書記方永勝說,。