根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第七輪第二巡察組于2019年7月12日至9月12日對市職業(yè)中專黨總支進行了巡察,。并于2019年10月14日向黨總支反饋了巡察意見,。按照黨務公開原則和巡察有關要求,，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一,、提高政治站位,，把巡察整改作為一項重要政治任務來抓
（一）統(tǒng)一思想認識，加強組織保障
成立了資興市職業(yè)中專黨總支巡察整改工作領導小組,，由學校黨總支副書記,、校長齊振煜任組長,，黨總支委員、紀檢員黎洪任副組長,，其他班子成員和各處室主任為成員的巡察整改工作領導小組,，統(tǒng)籌推進巡察整改工作。整改期間具體負責人由學校紀檢員黎洪兼任,，并安排歐江華為巡察整改工作聯(lián)絡員,，具體負責巡察整改工作的組織協(xié)調和跟蹤督導工作，為整改工作提供有力的組織保障,。學校黨總支積極承擔巡察整改主體責任,，把整改工作任務按照“歸口負責”的原則，交辦到責任領導和處室,，形成了上下聯(lián)動,、責任明確、協(xié)調有序的工作體系,。
（二）明確目標措施,，層層壓實責任。針對反饋意見,，召開領導班子整改專題民主生活會逐條討論,，剖析根源、反思反省,，從思想上進一步提高認識,、端正態(tài)度，在不折不扣,、全面扎實抓好整改落實上形成共識,、明確目標。在領導小組的反復研究下,，制定了《資興市職業(yè)中專黨總支巡察整改工作方案》和《資興市職業(yè)中專黨總支巡察反饋意見整改清單》,，并召開會議就完善巡察整改方案進行了討論和任務分工，明確責任領導,、責任部門,、責任人，要求校內(nèi)相關處室緊緊圍繞反饋意見和整改工作要求,，嚴格對照巡察反饋意見問題責任分解表,，進行問題再細化、整改再實化,，倒排時間節(jié)點,，明確整改時限，做到整改內(nèi)容清晰,、整改措施具體,、完成時間確定,、責任人員明確、任務分解到位,，全面壓實整改工作責任,。
三是注重標本兼治，建立長效機制,。在整改落實中,，做到完成一項銷號一項，不留盲區(qū),、不留死角,，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環(huán)節(jié),，帶動相關問題解決,，提高整改效率。堅持把巡察整改與作風紀律集中整頓,、全面從嚴治黨緊密結合,、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用,，促進整改成果常態(tài)化,、制度化。
二,、對照巡察反饋意見,，逐項認真抓好落實
（一）“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入”方面
1.關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實”的整改落實情況
一是切實增強黨總支政治意識。2019年10月18日巡察問題整改以來,，黨總支充分結合本單位實際情況，先后制訂了《資興市職業(yè)中專政治理論學習計劃（2019—2020）》《資興市職業(yè)中專黨總支黨員學習制度》和《資興市職業(yè)中專教職工學習制度》,，要求黨員領導干部和教職員工把個人自學與集中學習結合起來,，做到明確學習要求、落實學習內(nèi)容,。組織黨員和教職員工全面系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大、習近平總書記系列重要講話和中央關于職教“20條”等文件精神,。2019年10月至12月上旬,，集中組織學習黨的十九大精神3次，學習習近平新時代中國特色社會主義思想4次,。同時創(chuàng)新學習方式,，在開展集中學習之前，明確通知參會人員相關的學習內(nèi)容,，要求參會人員圍繞學習內(nèi)容提前思考和準備討論發(fā)言內(nèi)容,，在會上班子成員帶頭討論,。二是強化使命意識和責任意識。以巡察整改為契機,，于10月25日利用教職工大會進行政治思想教育,，會議要求把巡察整改作為當前一項重要政治任務來抓，全體教職工要提高政治站位,，積極參與到巡察整改工作中來,，通過巡察問題整改，引導全校教職員工認清肩負的使命和責任,，在學校營造爭做“四有”好老師的良好氛圍,，有力推動學校全面改革和發(fā)展。三是迅速傳達學習黨建工作重要會議精神,。11月8日,，組織學校全體黨員和教職員工，認真學習傳達全省中小學校黨建工作視頻會議精神,，要求黨員和教職員工深入領會相關文件精神,，高度重視黨的意識形態(tài)工作，做到理論聯(lián)系實際全面貫徹落實,，不斷夯實執(zhí)政根基,，為辦好人民滿意的職業(yè)教育提供堅強的政治和組織保證。
2.關于“貫徹落實市委意識形態(tài)工作責任制有溫差”的整改落實情況
一是健全意識形態(tài)工作機制,。2019年10月20日,，制訂了《資興市職業(yè)中專政治理論學習計劃（2019—2020）》《資興市職業(yè)中專黨總支意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確學校黨總支委員,、紀檢員黎洪同志為分管領導,。11月8日，召開研究意識形態(tài)工作會議,，會議一致認為,，要全面強化意識形態(tài)工作，切實落實學校制訂的意識形態(tài)責任制,，凡是涉及到意識形態(tài)的問題,，各處室負責人要及時向分管領導匯報，再交校黨總支委會研究解決,。校黨總支要加強領導,，將意識形態(tài)工作納入到學校目標管理考核和師德師風考核；二是加強人員管理,。11月8日,，由市教育局局長、黨組書記劉春輝對我校校級領導進行集體約談,。11月28日,，由市職業(yè)教育中心（市職業(yè)中專）黨總支副書記,、校長齊振煜和黨總支委員、紀檢員黎洪分別對撰寫學習黨的十九大報告心得體會不認真的11位同志,，對黨的十九大召開的時間和“三大攻堅戰(zhàn)”不清楚的5位中層干部進行了集體約談,，要求被約談人員高度重視巡察整改，認真剖析問題的原因,，限時整改到位,，并向分管領導匯報整改情況；三是強化輿論監(jiān)督,。學校對QQ群,、微信群進行全面監(jiān)管和清理，指定辦公室副主任王忠平負責,，對發(fā)布不當言論的教職工進行提醒,，并由黨總支委員、紀檢員黎洪同志談話,。四是保證開足開齊思想政治課,。對照省頒中職學校的人才培養(yǎng)方案和課程設置標準，加強對思想政治課教師培養(yǎng),，按技能班每周兩節(jié),、高考班每周一節(jié)標準開足思想政治課。思想政治課課堂教學要求結合中職學生實際,，授課內(nèi)容要豐富多彩,、與時代同頻共振、弘揚時代主旋律,，要突出社會主義核心價值觀等意識形態(tài)的教育,。
3.關于“脫貧攻堅工作不扎實”的整改落實情況
一是加大扶貧培訓政策宣傳力度。在易地扶貧搬遷集中安置點或街道人口密集社區(qū)開展培訓政策宣傳,，10月16日和10月17日,，學校培訓處配合市人社局和市就業(yè)服務中心，分別在東江街道,、州門司鎮(zhèn)波水片區(qū)和興寧鎮(zhèn)開展了“就業(yè)扶貧行動日”專場招聘會，宣傳培訓就業(yè)有關政策,，現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料5000多份,，有30多人報名登記有意參加培訓。二是積極開展扶貧就業(yè)培訓,。協(xié)助市扶貧辦,、市就業(yè)服務中心等部門單位開展貧困家庭青壯年勞動力就業(yè)需求摸底工作，根據(jù)摸底結果有針對性的開展職業(yè)技能培訓工作,。10月29日和11月4日,，在資興市江北工業(yè)園中科木業(yè)家居定制公司培訓了49名手工木工,。三是強化履職培訓。2019年10月29日由樊專同志就“精準扶貧”知識上了一堂培訓課,，按照扶貧工作整改要求,，對全體幫扶責任人的扶貧手冊進行檢查、驗收,；10月23日,學校黨總支副書記,、校長齊振煜和黨總支委員、紀檢員黎洪對扶貧工作政策不清楚的5名幫扶責任人進行了集體約談,，要求各幫扶責任人在今后的精準扶貧工作中,，強化責任意識，明確幫扶責任,，將幫扶任務落到實處,；積極與幫扶對象聯(lián)系，了解其生產(chǎn)生活情況,，將幫扶工作做到位,，確保脫貧攻堅工作順利推進。
（二）“政治建設有差距”方面
4.關于“議事決策不規(guī)范”的整改落實情況
一是修訂制度,。2019年11月8日在學校黨總支的指導下,，修訂了《資興市職業(yè)中專校長辦公會議制度》和《資興市職業(yè)中專行政會議制度》。二是對“三重一大”“一事一議”等事項,，必須通過黨總支會集體研究,。巡察整改期間，學校先后就學校工程領導小組,、物質采購領導小組變更,、學校實訓工廠業(yè)主變更及付費,酒店6班、烹飪38班學生跟崗實習計劃等事項召開黨總支會和校長辦公會議,，均嚴格按照民主集中制的要求,，參會人員對研究的事項進行了充分討論，最后由校長綜合大家的意見進行末位表態(tài),，作出會議決議后形成了會議紀要印發(fā)到學校各處室,。
5.關于“末位表態(tài)規(guī)定執(zhí)行不嚴格”的整改落實情況
立行立改。整改期間,，學校黨總支先后督導召開了三次研究重大議題的校長辦公會議,，都是嚴格按照末位表態(tài)程序和規(guī)定執(zhí)行。一是議題事前告知,。會前必須將議題告知班子成員,，使班子成員有充足的時間征求多方意見，并進行充分思考和醞釀，做到議事時心中有數(shù),、有的放矢,，任何人不得搞臨時動議。二 是會上充分討論,。研究重要事項,、重大問題時，充分發(fā)表個人意見,，發(fā)揮班子成員的集體智慧,，促進對重大事項的正確、科學決策,。三是一把手末位表態(tài),。班子集體在充分發(fā)揚民主的基礎上，最后由學校黨總支副書記,、校長綜合集體意見,，作出最后陳述表態(tài)。當意見不一,、出現(xiàn)明顯分歧時,，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由班子成員集體表決,，但仍由學校黨總支副書記,、校長按照集體表決意見作最終表態(tài)，并將會議決議形成會議紀要印發(fā)到學校各處室,。
6.關于“辦學導向有偏差”的整改落實情況
一是明確職業(yè)學校辦學方向,。以“把準職教發(fā)展定位、打造高素質師資隊伍,、狠抓教育教學質量,、做實產(chǎn)教深度融合”為工作思路，堅決落實《職業(yè)教育改革實施方案》（簡稱職教20條）,，在新一輪職業(yè)教育改革中,，努力開創(chuàng)學校“高質量內(nèi)涵發(fā)展”新局面,，確保資興市職業(yè)教育以“上游教育鏈”的身份和實力擠入?yún)^(qū)域“職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）”,。二是廣泛收集教職工意見和建議。2019年11月15日,，在學校黨總支的指導下,，由學校工會牽頭，以專業(yè)組為單位,，廣泛收集教職工意見和建議,，召開黨總支擴大會議和學校領導班子會議進行專題研究,，修訂了《資興市職業(yè)中專教職工目標管理考核方案》,，并于2020年1月16日資興市職業(yè)中專第九屆五次教職工代表大會審議通過,，方案中明確鼓勵廣大師生苦練專業(yè)本領，多出專業(yè)成果,，積極參加各類技能競賽,，展示資興職教的實力和風采。對在不同級別技能大賽,、文明風采大賽,、黃炎培創(chuàng)新大賽、職業(yè)能力大賽等賽事中,，對獲獎的師生,，參照資興市委市政府相關政策和獎勵標準，予以重獎,。三是科學合理安排教育教學,。學校將科學合理安排各類考試，不隨意擠占技能班教室,、不影響技能班正常教學,。
7.關于“服務資興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和‘四化兩型’建設有差距”的整改落實情況
一是主動對接當?shù)仄髽I(yè)。2019年10月21日,，學校與園內(nèi)企業(yè)資興偉本電子有限公司,、資興粵興汽車零部件制造有限公司、湖南東江旅游水上客運有限責任公司簽訂“現(xiàn)代學徒制”人才培養(yǎng)協(xié)議書,。本著“面向市場,、因需而設”，“優(yōu)勢互補,、共同發(fā)展”的原則,，雙方共同商定人才培養(yǎng)方案，就旅游,、酒店專業(yè)合作開展學徙制培養(yǎng)達成協(xié)議,，以完善技能型人才培養(yǎng)模式，提高我校旅游應用專業(yè)人才培養(yǎng)質量,。二是積極服務當?shù)仄髽I(yè),。委派60名學生赴資興電子有限公司、資興粵興汽車零部件制造有限公司跟崗學習,，解決企業(yè)用工難的問題,。三是積極開展產(chǎn)業(yè)培訓。從10月22日至11月14日期間,，組織專業(yè)團隊先后深入到州門司,、蓼江、七里、清江等地加大培訓宣傳力度,，緊盯市場所需和群眾之求,，開展小水果栽培、水稻種植,、家禽養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)培訓,。
（三）“組織建設比較薄弱”方面
8.關于“黨建基礎工作不扎實”的整改落實情況
一是制訂工作計劃。2019年10月25日,，學校黨總支嚴格按照市委黨建工作要求,，結合學校黨務工作實際，進一步完善了2019年度學校黨總支和三個支部的工作計劃,。二是規(guī)范公開承諾,。2019年11月20日，對照整改清單,，經(jīng)請示上級黨委,，召開全體黨員會議，強調承諾事項,，要求全體黨員在承諾時必須突出黨員先鋒模范作用,，緊密結合工作實際，嚴禁抄襲,。承諾事項由各支部小組長逐一初審,、支部書記把關，最后經(jīng)學校黨總支審核合格后才予以公示,。三是積極推進黨支部“五化”建設,。11月29日派出學校黨務專干申傳許同志參加市教育局的黨務工作培訓，并邀請教育局黨委辦雷林文同志到?，F(xiàn)場指導,，就黨支部工作手冊填寫、黨員民主生活會召開,、民主評議黨員程序和黨員活動室布置等工作進行了統(tǒng)一規(guī)范,。
9.關于“教師隊伍建設不力”的整改落實情況
一是認真抓好專業(yè)課教師招聘工作。為解決專業(yè)教師師資緊缺問題,，經(jīng)上級組織和人社部門批準,，采取公開招聘形式，招入3名“儲備教師”和“臨聘教師”,，提高“增量”,。二是全面提升職教業(yè)務水平。對照職教工作要求和學生就業(yè)需求,，加強教師隊伍自身能力素質建設,，鼓勵專業(yè)教師參加職業(yè)能力大賽,、技能大賽，或指導學生參加各種賽事,，全面提升業(yè)務水平,。本學期我校青年教師董亮、黨員教師謝前任等2名教師在省級技能大賽或職業(yè)能力大賽中獲二等獎,，青年黨員教師申傳許、宋春華等10多名教師,，指導學生參加省級技能大賽分別獲一二三等獎,。多名從外省招聘來的青年“儲備教師”，已在資興成家立業(yè),，用事業(yè)和感情留住了專業(yè)課教師,，穩(wěn)定了“存量”。三是修訂了《資興市職業(yè)中專教師隊伍建設中長期發(fā)展規(guī)劃》,。今后將進一步爭取政策傾斜,，通過招聘免費師范生、編外儲備教師和聘請兼職教師等措施解決專業(yè)教師缺口問題,。
10.關于“人事工作不嚴肅”的整改落實情況
一是嚴格按規(guī)定程序辦理人員借調手續(xù),。10月20日至30日，對由市教育局內(nèi)部借調的12名教職工全部辦理續(xù)借手續(xù),，規(guī)范了人員借調工作,。二是依法與臨聘人員簽訂勞務合同。對26名臨聘人員全部簽訂勞務合同,，明確雙方責權利,，確立平等的聘用關系，充分保障聘用人員的合法權益,。三是健全管理制度,。2019年10月25日，分別制訂《資興市職業(yè)中專臨聘人員管理制度》和《資興市職業(yè)中專臨聘人員招聘辦法》,，從機制體制層面規(guī)范學校人事工作,。
（四）“作風建設抓而不實”方面
11.關于“存在以會代學的形式主義”的整改落實情況
一是堅持定期上黨課，提高政治理論水平,。制訂了《資興市職業(yè)中專黨支部和黨員學習計劃》,，要求各支部嚴格按照要求定期上黨課。巡察反饋會后,，樊專和黎洪等同志,，先后以《憶初心，講入黨故事》《做一名守紀律講規(guī)矩重自覺的共產(chǎn)黨員》《精準扶貧培訓》《黨員必須履行的義務和享受的權利》等主題為全校黨員上了4堂黨課,。二是系統(tǒng)學習重要文件,，認真領會中央精神,。2019年10月15日至12月6日，組織黨員學習了《黨的十九大報告》,、十九屆四中全會精神,、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要文件,。三是提高學習的針對性和實效性,。分別于11月6日和13日，結合學校工作實際,，開展了“全國教育工作會議”專題學習和《國家職業(yè)教育改革實施方案》（簡稱職教“20條”）討論,；11月8日上午，省委組織部,、省委教育工委,、省教育廳聯(lián)合召開《全省中小學黨建工作視頻會議》，學校參會同志在全體黨員會議上專題傳達會議精神,，要求深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神,，落實新時代全面從嚴治黨要求，研究分析形勢任務,，進一步加強職業(yè)學校黨的建設,，推動學校黨建工作再上新臺階。
12.關于“學生教育管理松弛”的整改落實情況
一是統(tǒng)一認識,，迅速部署,，立行立改。10月17日,，在學校黨總支副書記,、校長齊振煜指導下，由分管領導工會主席戴護群同志主持召開了學校學生德育工作巡察反饋問題整改會議,，黨總支副書記,、校長齊振煜同志在會上要求與會人員要統(tǒng)一思想認識，明確整改要求,，擬定整改措施,，抓好整改落實。二是結合實際,，加強宣傳,，注重實效。從10月18日至12月,，開展了系列德育教育：如以《珍惜時間,，學會學習》《勤儉節(jié)約》《勤奮學習，快樂生活》等為主題的國旗下講話德育活動,；以《共建生態(tài)文明,，共享綠色未來》《珍愛生命,，遠離毒品》主題班會德育活動。三是健全制度,，加強人防,，強化校園安全排查。修改完善了《學生德育評價制度》和《校園安全排查巡邏制度》,。組織開展了學校寢室安全排查工作,，組織校警、學生會干部,，在白天上課,、午間休息、文體活動和晚上就寢前后,，分時段不定期開展校園巡邏。四是加大投入,，改進設施,，加強物防技防。采購了兩臺金屬探測儀,，同時抽調校警到學校門口加強了對學生攜帶違禁品進校園的檢查力度,。安裝智慧校園系統(tǒng)，利用人臉識別技術精確識別進出校園和進入學生寢室的人員,，提高安全預警能力,。五是抓好“掃黑除惡”和“防校園欺凌”專項斗爭。10月25日,，在學校黨總支的指導下,，召開了由學校全體政務處人員和班主任參加的掃黑除惡，防校園欺凌,、共建和諧校園專題會議,，開展了反校園欺凌的集體訓話，發(fā)起《掃黑除惡,，防校園欺凌,，共建和諧校園》倡議。六是架好家,、校,、社會共建的德育立交橋。要求班主任落實對后進生的幫扶轉化工作,。成立家長委員會,，并定期召開家長會，做好家校溝通工作,，積極爭取家長的配合,，共同做好對學生的思想教育工作,。12月2日，邀請了市司法局,、派出所的同志到學校開展法制專題講座,，并組織部分學生到郴州市強制戒毒所接受警示教育。
13.關于“職業(yè)技能教學質量不高”的整改落實情況
一是加快生產(chǎn)性實訓基地的建設,。學校通過市場調查和邀請專家多方認證,，將實訓酒店的經(jīng)營方向調整為城市精品民宿，同時以“為專業(yè)技能教學提高質量服務”為原則,，科學規(guī)劃專業(yè)類別,，謹慎引進優(yōu)質企業(yè)，著力打造符合我市經(jīng)濟發(fā)展要求的一流實訓基地,。二是黨員帶頭關愛“三生”,。建立了黨員干部聯(lián)系“三生”的工作制度，要求53名黨員教師與53名學生進行“一對一”幫扶,，對幫扶對象每月至少談話或輔導兩次,，建立幫扶臺賬，期末檢查幫扶過程記錄,。三是嚴格執(zhí)行實習制度,。10月25日，制訂了《資興市職業(yè)中專頂崗實習方案》,，明確頂崗實習考核評價標準,，規(guī)定學生外出實習必須嚴格履行審批手續(xù)，對負責學生頂崗實習的企業(yè)和帶隊老師進行評價考核,，提高了學生頂崗實習管理工作水平,。四是積極服務園區(qū)企業(yè)。學校與園區(qū)內(nèi)企業(yè)偉本電子有限公司,、粵興汽車零部件有限公司,、湖南省東江湖旅游水上客運有限責任公司簽訂“現(xiàn)代學徒制”人才培養(yǎng)協(xié)議書，與海信（廣東）空調有限公司,、偉本電子有限公司,、粵興汽車零部件制造有限公司加強合作，簽訂協(xié)議聘請29名企業(yè)師傅進課堂上課,，指導學生實訓操作課,，增進了“雙師型”教師間的交流，豐富了專業(yè)技能課教學內(nèi)容,，提高了教學效果,。
14.關于“教職工崗位目標管理考核流于形式”的整改落實情況
為徹底整改“教職工崗位目標管理考核流于形式”的問題，根據(jù)新時代職業(yè)教育改革發(fā)展的要求,，結合學校具體實際,，學校黨總支指導學校工會提前開展收集教職工意見和建議,。學校黨總支和校長室在充分聽取一線教職工的意愿后，召開黨總支會議和校長辦公會議對《資興市職業(yè)中專教職工目標管理考核辦法》提出修改意見,，修改意見主要包括：高度重視專業(yè)技能培養(yǎng),，加大對有關專業(yè)成果的獎勵力度；降低行政人員行政工作量折算,；強化工作紀律,，嚴格考勤公布，對個別教職工曠課,、脫崗,、工作懶散等行為對照制度扣分，徹底改變所有教職工師德師風考核全部為優(yōu)秀,、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,。《方案》修訂后,，于2020年1月16日提請資興市職業(yè)中專第九屆五次教代會審議通過,。
15.關于“落實中央八項規(guī)定精神打折扣”的整改落實情況
一是認真開展清查。經(jīng)清查2016年以來違規(guī)發(fā)放津補貼共計43300元,，已清退37705元,，未清退到位5595元（已故3人計565元,，調離資興,、辭職人員、技能競賽外聘專家8人已無法聯(lián)系計3011元,，患有重大疾病教職工5人計2019元）,。二是完善管理機制。新修訂了學校物資采購審批單,，成立了物資采購驗收領導小組,、物資采購小組、物資驗收小組,、工程項目領導小組,，明確開支標準和范圍，統(tǒng)一財務審批格式和程序,，落實監(jiān)管主體責任,，進一步規(guī)范財務行為。三是加強警示教育,。11月21日下午,，由學校黨總支委員、紀檢員黎洪同志組織全體教職工傳達學習了《中共郴州市委印發(fā)<關于以向力力案,、劉志偉案為鏡鑒開展警示教育和“以案促改”工作方案>的通知》,，對全體教職員工進一步增強廉潔自律意識,，提高防腐拒變的能力，具有很強的警示教育意義,，通過以案為鑒,、以案促改，樹立廉潔從業(yè)意識,，助推黨風廉政教育常態(tài)化,。
（五）“紀律建設抓而不嚴”方面
16.關于“落實全面從嚴治黨主體責任不力”的整改落實情況
一是由學校領導對相關教師進行了集體約談。10月20日,，針對“評上職稱后,，不愿任教對口高考班”問題，由學校分管領導找老師個別約談,，嚴厲指出其錯誤認識,，要求其要有高級教師應有的責任擔當，鼓勵他充分體現(xiàn)自身價值,。二是加強職業(yè)道德教育和培訓,。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,，11月15日學校黨總支委員,、紀檢員黎洪組織全體黨員深入學習習近平關于教育的重要論述，對黨的十八大以來習近平總書記關于教育的一系列新理念新思想新觀點,，分專題進行了系統(tǒng)梳理,、深入研究和全面解讀。三是強化日常管理,。堅持每天上午8:30前和下午3:00前兩次指紋或刷臉簽到,，由督導室每天抽查教職工坐班情況，每半月下發(fā)督查通報,。學校黨總支副書記,、校長齊振煜同志對部分存在“庸懶散”現(xiàn)象的教師進行了提醒談話或約談。通過正視教職工隊伍管理中存在的問題,，抓早抓小,，執(zhí)紀亮劍，有效推進了全面從嚴治黨的落細落小落實,。
17.關于“財務管理制度執(zhí)行不嚴,，存在虛報冒領差旅費現(xiàn)象”的整改落實情況
一是嚴格財經(jīng)紀律。對報賬票據(jù)由分管校長和財務人員認真審核,，嚴格執(zhí)行財務報銷制度,；依據(jù)12張報銷憑證對雷艷、譚耀華等37位教師違規(guī)報銷的差旅費2263.50元已全額退回財務賬戶。二是健全機制,。成立了物資采購驗收領導小組,、物資采購小組、物資驗收小組,、工程項目領導小組,，新修訂了學校物資采購審批單，并嚴格執(zhí)行物資采購審批程序,，對物資采購,、驗收環(huán)節(jié)，層層把關,，嚴格管控,，杜絕浪費，確保質量,。三是警示約談引以為戒,。11月4日，由學校黨總支副書記,、校長和分管副校長對相關責任人和當事人進行了警示教育,，對教職工代開發(fā)票報賬人員進行了約談；明確規(guī)定學校領導,、教職工每次因公外出,，都要嚴格執(zhí)行審批和報賬手續(xù)，否則將視情況給予相應處理,。
三,、鞏固巡察成果，推動職業(yè)教育健康發(fā)展
學校黨總支將以此次巡察整改為契機,，進一步提高政治站位,，持續(xù)深化思想認識,，壓緊壓實整改責任,，以釘釘子的精神和抓鐵有痕的韌勁，全面落實學校立德樹人根本任務,、提高辦學質量,，把巡察整改工作當成我校改革發(fā)展的強大動力，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加堅實的人才支撐和智力保障,。
（一）強化督導檢查,，推進整改落實
學校黨總支切實增強政治責任感和政治敏銳性，督導和教育全體黨員和教職工進一步提升政治站位,，深刻認識巡察反饋問題的重要作用和重大意義,，以積極主動的態(tài)度，持續(xù)不斷推進整改，不斷鞏固整改成效,，深刻剖析,，舉一反三，防止問題反彈,。按照整改措施,，加大整改督導檢查力度，緊盯整改目標不放松,，做到不折不扣,、全面落實好各項問題整改。
（二）提升“政治能力”,，注入“精神動力”
學校黨總支將進一步提高政治站位,，堅定“兩個維護”，增強“四個意識”,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，認真落實《全省中小學黨建工作視頻會議》精神，把黨的各項路線方針政策落到實處,，辦好人民滿意的職業(yè)教育,。充分發(fā)揮黨總支總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用,，堅持民主集中,，凝聚職教改革發(fā)展整體合力。
（三）整改工作常態(tài)化,，整改成果牢固化
學校黨總支要更加清醒地認識黨要管黨,、從嚴治黨的現(xiàn)實緊迫性，進一步強化落實“兩個責任”,，堅持目標不變,、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放,。對已經(jīng)完成的整改任務,，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果,；對整改工作質量不高,、效果不好的，及時分析原因,，研究解決辦法,，確保每項任務整改到位、落到實處,；對需要長期堅持的任務,，持續(xù)發(fā)力,，做到立行立改，邊整邊改,，實現(xiàn)整改工作常態(tài)化,，用整改工作常態(tài)化來不斷鞏固整改成果，推進學校各項工作再上新臺階,。
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