根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年3月24日至6月24日，市委第二巡察組對市自來水有限公司黨總支進行了巡察。2023年8月1日，市委巡察組向市自來水有限公司黨總支反饋了意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、組織整改落實情況
（一）提高政治站位，扛起整改責任
市自來水有限公司黨總支全面認領(lǐng)市委第二巡察組的巡察反饋意見，并以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務。一是凝聚思想共識。市委第二巡察組反饋意見后，市自來水有限公司黨總支迅速召開巡察整改工作會議，專題研究部署巡察整改工作，提出把巡察整改作為重大政治任務，壓實主體責任，發(fā)揚斗爭精神，敢于較真碰硬，確保條條都整改、件件都落實。二是加強組織領(lǐng)導。市自來水有限公司黨總支切實擔負起巡察整改主體責任，第一時間成立了由副市長趙品亮任顧問，黨總支書記、經(jīng)理何靜同志任組長，其他班子成員任副組長、各部門負責人和相關(guān)工作人員為成員的巡察問題整改工作領(lǐng)導小組，全力抓好整改工作。三是嚴格落實責任。黨總支書記、經(jīng)理何靜認真履行第一責任人責任，對巡察整改工作親自抓、負總責，堅持“嚴”的基調(diào)和問題導向，帶頭履責，以上率下壓實巡察整
改責任。多次主持召開巡察整改工作領(lǐng)導小組會議，研究部署和組織落實巡察整改任務，主動認領(lǐng)重點難點問題，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，推動整改取得扎實成效。督促領(lǐng)導班子成員認真履行“一崗雙責”，切實擔起分管領(lǐng)域整改責任。對照問題細節(jié)，細化分解工作任務，每一項工作明確責任領(lǐng)導、責任部門、責任人，保證了每一項整改任務都有班子成員在抓在管，都有一位具體經(jīng)辦人跟蹤推進。監(jiān)督責任部門各盡其責，統(tǒng)籌推進巡察反饋意見整改。
（二）堅持問題導向,落實整改要求
通過對巡察整改問題進行全面系統(tǒng)排查梳理，結(jié)合反饋問題清單，堅持問題導向，深入查擺短板弱項，不打折扣抓好整改，確保整改工作落地落實。一是制定整改方案，加強檢查督導。市自來水有限公司黨總支圍繞巡察反饋指出的主要問題和提出的意見建議，在深入查擺問題、反復征求意見的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)了巡察反饋意見整改工作方案，明確指導思想、整改原則、整改目標、整改任務、整改要求，確保整改任務有序推進、按期保質(zhì)完成。二是堅持統(tǒng)籌推進，注重標本兼治。市自來水有限公司把抓好巡察整改工作與貫徹落實黨的二十大精神結(jié)合起來，切實把整改成果轉(zhuǎn)化為促進供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。堅持“當下改”與“長久立”并重，既立足當前解決各類問題，又著眼長遠健全長效機制。針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，舉一反三，建立健全了多項規(guī)章制度，為今后推進工作與規(guī)范管人管事管物提供了堅強保障。
二、巡察反饋問題整改進展情況
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入，貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省委、郴州市委和資興市委決策部署有差距
1.政治理論學習不及時不主動，系統(tǒng)化常態(tài)化以及對照工作實際深入學習不夠到位
（1）學習氛圍不濃。
整改情況：一是提高認識。于9月6日召開了黨總支會議，認真組織學習“第一議題”制度，要求黨總支成員入腦入心，不但自己要學，還要帶動大家學，不但要在會議上學，還要落實到工作中，始終保持濃厚的學習氛圍；二是立行立改。10月27日邀請市委黨校老師開展了以《學習貫徹黨的二十大精神，提高黨員干部政治三力》為主題的集中宣講活動，公司全體黨員、部門負責人、機關(guān)工作人員參加學習，對因工作原因不能集中學習的，要求部門負責人組織學習到位；三是形成學習常態(tài)。嚴格做到逢會必學，8月1日以來，公司黨總支會議、經(jīng)理辦公會、工作調(diào)度會等所有會議均落實了“第一議題”制度，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神以及黨的二十大精神作為“第一議題”內(nèi)容。
（2）傳達學習黨的二十大精神不及時。
整改情況：一是制定了學習計劃，多角度、全方位的開展學習活動，同時結(jié)合主題教育相關(guān)要求，積極強化學習效果，確保學習黨的二十大精神落到實處；二是10月27日邀請市委黨校老師開展了以《學習貫徹黨的二十大精神，提高黨員干部政治三力》為主題的集中宣講活動，公司全體黨員、部門負責人、機關(guān)工作人員參加學習，對因工作原因不能集中學習的，要求部門負責人組織學習到位。
（3）黨史學習教育入腦入心有差距。
整改情況：一是制定了巡察整改專題民主生活會會議方案、工作提示，要求班子成員撰寫對照檢查材料時要就此事開展批評與自我批評；二是結(jié)合每月的主題黨日活動開展黨史學習教育，靈活學習方式，確保學習實效。
2.公司管理不夠精細，控制供水管網(wǎng)漏損辦法不多、力度不大
（4）供水管網(wǎng)改造投入不足。
整改情況：一是制定計劃。制定了2023年市自來水有限公司供水管網(wǎng)改造計劃；二是分步實施。根據(jù)實際情況，按計劃逐步分批改造，目前正在實施郴州大道（青啤段）、高碼片區(qū)、市三中、唐洞一二村、東江竹園小區(qū)、龍泉頭小區(qū)等管網(wǎng)改造工程。
下一步整改計劃：
通過分區(qū)流量計加強對原有水泥供水管道的監(jiān)測，根據(jù)水泥供水管道的漏損實際情況，分年度逐步完成對水泥管的更換，最終實現(xiàn)全部改管的目標。
（5）供水管網(wǎng)監(jiān)管不力。
整改情況：一是完善制度。制定了供水設(shè)施巡查制度，對供水管網(wǎng)、消防栓的管護方法、巡查頻次等予以了明確并嚴格執(zhí)行；二是加大查處力度。不斷加大對偷盜用水行為查處力度，7月份以來，查處偷盜用水行為20人次，收取補繳水費；三是規(guī)范管理。認真審核甄別臨時取水行為，對符合規(guī)定的臨時取水行為，予以辦理臨時取水許可證，并實行臺賬動態(tài)管理；四是增加消火栓、供水設(shè)施保護頻度，8月1日以來，完成巡查25次并建立臺賬進行動態(tài)管理。
（6）全市僵尸表排查更換力度不夠。
整改情況：一是制定《市自來水有限公司2023年度“僵尸水表”普查改造方案》，明確了改造任務，規(guī)定了改造時限；二是嚴格按改造方案實施，對全市“僵尸水表”進行地毯式排查，對所有“僵尸水表”完成改造。
3.為民服務意識不強
（7）東鄉(xiāng)片供水工程移交前期準備工作進展緩慢。
整改情況：一是加強銜接。分別于7月6日、10月9日與州門司鎮(zhèn)、白廊鎮(zhèn)政府對接，積極推進供水入戶安裝工作；二是制定計劃。擬定白廊、州門司鎮(zhèn)農(nóng)村供水入戶工程計劃，合理安排，根據(jù)實際情況分步推進；三是加快實施。截至目前，白廊鎮(zhèn)總計完成205戶，其中鎮(zhèn)區(qū)72戶、石角頭組51戶、竹小山組29戶、貓公山組10戶、高塘組16戶，鳳形組27戶；州門司鎮(zhèn)總計完成51戶，其中鎮(zhèn)區(qū)13戶、黃旗洞村38戶。
下一步整改計劃：
繼續(xù)加快白廊、州門司供水管網(wǎng)入戶工程進度，計劃在12月底前完成州門司鎮(zhèn)黃旗洞村26戶、易地搬遷點12戶；在11月底前完成白廊鎮(zhèn)鳳形組2戶、何家組9戶、福太龍組和野豬沖組40戶；在2024年1月底前完成白廊鎮(zhèn)臺前村300戶。
（8）對北鄉(xiāng)片供水工程管網(wǎng)建設(shè)技術(shù)指導、問題協(xié)調(diào)不到位。
整改情況：一是強化對接。公司分管領(lǐng)導、責任部門于8月22日與市城投公司對北鄉(xiāng)片供水工程網(wǎng)管建設(shè)過程中存在的主管未改造、支管漏水、水管裸露、水表老舊等施工問題到實地走訪，對工程情況進行回頭看；二是理清工作。對北鄉(xiāng)片供水工程中存在的問題以文字資料加影像資料佐證的形式登記造冊、并移交給市城投公司；三是整改落實。加強跟蹤，現(xiàn)已督促完成蓼江鎮(zhèn)大坪村、魯塘村完成戶表改造508戶、東興村雙樹坪組9戶。
（9）對客戶反映訴求置之不理。
整改情況：一是查找原因。于8月10日與該小區(qū)物業(yè)公司進行溝通銜接，實地查看情況，查明原因；二是相關(guān)部門就該問題在公司黨總支會議上進行公開檢討，剖析原因，明確今后努力方向，強化服務意識，不斷提高服務水平。
（10）便民繳費不便民。
整改情況：對收費系統(tǒng)功能、流程進行優(yōu)化升級，調(diào)整收費權(quán)限，全市（含農(nóng)村片區(qū)）目前已實現(xiàn)異地繳費無障礙。
4.工程項目實施監(jiān)管不力
（11）項目送審滯后。
整改情況：一是立行立改。積極跟蹤已送審項目，已完成審計項目12個；二是細化工作方法。建立了管道安裝工程項目臺賬，詳細記錄各工程實施情況、完成情況、送審情況；三是規(guī)范管理，壓實責任。印發(fā)《資興市自來水有限公司工程預結(jié)算管理制度》，對工程項目預結(jié)算工作明確要求、落實責任、嚴格獎懲，確保按時結(jié)算、及時送審。
下一步整改計劃：
嚴格按照《資興市自來水有限公司預結(jié)算管理制度》執(zhí)行公司項目預結(jié)算的編制，嚴格施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，做好施工現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督管理和現(xiàn)場施工第一手資料的收集和認定，按照施工規(guī)范和流程施工，積極協(xié)調(diào)業(yè)主方、施工方對項目的監(jiān)督管理，立行立改，對現(xiàn)有完成竣工驗收合格項目落實專人辦理施工結(jié)算，并嚴格按照審計、財政評審部門的要求做好竣工結(jié)算資料的收集編制和配合完成預結(jié)算財評和審計工作，建立臺賬實行動態(tài)管理，在2024年6月前完成全部項目送審。
（12）安全意識不強。
整改情況：一是加強教育。于10月16日組織相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)警示教育活動，通報近期國內(nèi)安全生產(chǎn)事故，觀看警示教育片，并作工作要求；二是處罰到位。對相關(guān)施工人員予以經(jīng)濟處罰；三是完善制度。印發(fā)《市自來水有限公司清包隊伍管理實施細則》，對管理、考核、獎罰等相關(guān)事項予以了明確規(guī)定并嚴格執(zhí)行。
（13）零星工程結(jié)算不規(guī)范，驗收資料未體現(xiàn)施工內(nèi)容。
整改情況：一是立行立改。分管領(lǐng)導對相關(guān)部門全體人員進行集體約談，強調(diào)工作要求，重申工作紀律；二是自查自糾。對羅圍渡口組安置房管道改造、資興市建材市場老舊小區(qū)供水管網(wǎng)改造消防栓增設(shè)工程在建工程項目驗收資料進行了自查自糾，對存在不規(guī)范、不到位的資料予以整改；三是建立制度。制定并印發(fā)《市自來水有限公司給水安裝工程驗收制度》，對給水安裝工程各個環(huán)節(jié)的施工技術(shù)要求、驗收流程予以了明確規(guī)定。
5.物資倉庫管理不規(guī)范
（14）倉庫管理責任落實不到位。
整改情況：一是對現(xiàn)使用倉庫增設(shè)安裝攝像頭4個，確保資產(chǎn)安全；二是積極與市污水處理中心銜接，利用鯉魚江污水處理廠滯留地建設(shè)庫房一座，目前已經(jīng)完成初步設(shè)計、申請等工作；三是制定并印發(fā)《市自來水有限公司材料儲存、領(lǐng)用制度》，明確入庫管理、材料儲存、材料領(lǐng)用等具體事項，并嚴格執(zhí)行。
（15）物資倉庫管理人員設(shè)置不合規(guī)。
整改情況：一是明確水廠倉庫記賬員、倉庫管理員；二是制定并印發(fā)《市自來水有限公司材料儲存、領(lǐng)用制度》，明確入庫管理、材料儲存、材料領(lǐng)用等具體事項，并嚴格執(zhí)行。
（16）材料領(lǐng)取不規(guī)范。
整改情況：一是印發(fā)《市自來水有限公司材料儲存、領(lǐng)用制度》，使材料管理工作有制度可依，有規(guī)則可遵；二是在日常工作中，對領(lǐng)用材料嚴格落實審批程序并建立登記臺賬。
（17）出入庫登記不及時，邏輯混亂。
整改情況：一是對存在問題產(chǎn)生的原因進行查擺，并向公司黨總支會議通報；二是制定并印發(fā)《市自來水有限公司材料儲存、領(lǐng)用制度》，明確入庫管理、材料儲存、材料領(lǐng)用等具體事項，并嚴格執(zhí)行。
下一步整改措施：一是理清思維，強化業(yè)務學習，整理好全年所有領(lǐng)料有關(guān)清單，及時進行出入庫登記；二是倉管員和記賬員在完成領(lǐng)料工作后，定期對庫存進行整理，確保賬實相符、管理到位。
（18）實物庫存與賬面庫存數(shù)量不一致。
整改情況：一是對存在問題產(chǎn)生的原因進行查擺，并向公司黨總支會議通報；二是于8月31日對公司水表倉庫進行了盤點登記，確保賬實相符，今后將不定期對水表倉庫進行盤點。
6.落實意識形態(tài)工作責任制不到位
（19）抓意識形態(tài)工作觀念淡薄。
整改情況：一是提高認識。于10月10日召開黨總支會議，組織學習了習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》；二是立行立改。于8月28日召開專題會議，研判意識形態(tài)工作，并開展意識形態(tài)工作專題培訓，分管領(lǐng)導進行專題授課；三是加強學習。各支部于10月27日組織全體黨員開展意識形態(tài)理論學習活動；四是明確目標，壓實責任。已將意識形態(tài)工作納入全年工作目標；9月22日對班子成員就指出的問題進行談話提醒。
（20）未按要求開展意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｍ椈顒印?/p>
整改情況：一是開展“查風險、除隱患、固陣地、保安全”意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｍ椈顒樱瑢Ρ∪醐h(huán)節(jié)和風險點進行了梳理，共排查風險點3個；二是制定了《市自來水有限公司意識形態(tài)領(lǐng)域薄弱環(huán)節(jié)和風險點應急預案》；三是于8月28日開展意識形態(tài)工作專題培訓，分管領(lǐng)導進行專題授課。
（21）“學習強國”平臺推廣使用力度不夠，活躍度不高。
整改情況：一是開展提醒談話。對相關(guān)人員進行談話提醒，要求他們提高主動參與理論學習的積極性，加強政治理論以及各方面業(yè)務知識的學習，特別是政治理論學習，堅持讀原著、學原文、悟原理，在真學、真信、真用、真行上下功夫，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力；二是強化學習。將“學習強國”學習情況納入黨員積分管理，分別于8月28日、10月11日對“學習強國”平臺積分進行了統(tǒng)計并通報，增分在1500分以上的黨員達到32人，積分3萬分以上的有17人，全體黨員已養(yǎng)成主動學習的良好習慣。三是營造氛圍。要求全體干部職工注冊“學習強國”平臺，并引導大家積極學習，養(yǎng)成良好學習習慣，目前全體干部職工均已注冊并自覺學習。
7.對審計發(fā)現(xiàn)問題整改不到位
（22）經(jīng)抽查，發(fā)現(xiàn)審計指出的部分問題整改不到位。
整改情況：一是明確管理責任。生產(chǎn)技術(shù)部對供水管道安裝合同、維修合同、工程勞務外包合同分類建立了臺賬并規(guī)范存檔；二是細化工作措施。規(guī)范了合同會簽工作，所有合同必須經(jīng)相關(guān)業(yè)務部門、分管領(lǐng)導、主要負責人審核簽字后予以簽訂，簽訂后分送相關(guān)部門存檔；三是規(guī)范工作行為。對公司在建工程項目從審批立項到工程驗收所有流程及環(huán)節(jié)均按相關(guān)規(guī)定予以實施；四是規(guī)范要求。印發(fā)《資興市自來水有限公司工程預結(jié)算管理制度》，對工程項目預結(jié)算工作明確要求、落實責任、嚴格獎懲，對結(jié)算工程資料及時整理及跟蹤相關(guān)人員簽字，同時附上照片佐證；五是完善制度。于10月20日組織生技部等相關(guān)部門開展招投標業(yè)務培訓，并對原《市自來水有限公司材料、設(shè)備采購制度》進行更新完善，并重新印發(fā)，要求嚴格執(zhí)行到位。
（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不夠堅決，部分領(lǐng)域廉潔風險較突出
8.黨風廉政建設(shè)主體責任落實不到位，干部職工警示教育力度不夠、制度不完善
（23）違紀違法行為處罰制度不健全。
整改情況：于10月27日組織干部職工召開警示教育大會，會上通報了相關(guān)人員違法違紀行為的處理決定，觀看警示教育片，組織學習上級有關(guān)文件精神并作工作要求。
（24）警示教育不到位。
整改情況：一是強化思想認識。于10月27日組織干部職工學習《黨風廉政建設(shè)責任制》、《資興市深化干部作風建設(shè)專項行動工作方案》、《關(guān)于永葆自我革命精神深化清廉資興建設(shè)的若干措施》、《資興市清廉單元建設(shè)工作實施方案》、《關(guān)于3起黨員干部及公職人員違反作風建設(shè)典型案例的通報》等文件；二是開展警示教育。10月27日組織召開了干部職工警示教育大會，會上通報了相關(guān)人員違法違紀行為的處理決定，觀看警示教育片，組織學習上級有關(guān)文件精神并作工作要求。
9.財務管理不規(guī)范，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格
（25）材料采購發(fā)票把關(guān)不嚴，未按合同約定要求供商單位提供增值稅專用發(fā)票。
整改情況：一是剖析原因。就指出問題向公司黨總支進行了情況說明；二是加強業(yè)務培訓。9月18日組織財務部等業(yè)務部門開展了工程發(fā)票、稅率業(yè)務培訓，學習了工程發(fā)票知識、稅率知識，提高了業(yè)務水平；三是壓實責任。9月25日對分管領(lǐng)導、財務部負責人進行約談，通過約談，要求他們嚴肅財經(jīng)紀律、加強內(nèi)部監(jiān)管、提高業(yè)務能力。
（26）資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改情況：一是自查原因，對存在問題進行剖析；二是規(guī)范行為。嚴格執(zhí)行《資興市自來水有限公司固定資產(chǎn)管理制度》，對公司固定資產(chǎn)管理工作遵照制度執(zhí)行，不出偏差、不出紕漏，合理購置、正確使用各類固定資產(chǎn)并提高使用效率，確保公司財產(chǎn)的安全與完整。
（27）對臨聘人員管理不力。
整改情況：一是細化工作。對營銷系統(tǒng)使用權(quán)限進行了調(diào)整優(yōu)化，設(shè)置收費員水費收取、查詢和水費款項銷賬、入賬權(quán)限，設(shè)置部門負責人或分管收費負責人作廢審核權(quán)限，實行收費與作廢權(quán)限相分離。二是強化培訓。9月18日組織財務部、客戶服務中心、興寧水廠、三都供水營業(yè)部等業(yè)務部門開展了營銷系統(tǒng)收費業(yè)務培訓，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，開展業(yè)務討論；三是完善制度。印發(fā)《市自來水有限公司票據(jù)管理制度》《市自來水有限公司臨聘人員管理制度》。
10.廉政風險防控有疏漏，供水材料采購不規(guī)范
（28）材料采購執(zhí)行招投標規(guī)定有偏差。
整改情況：一是深入剖析。對所指出問題發(fā)生原因進行自查并向公司黨總支會議通報說明；二是舉一反三。開展了廉政風險排查工作，建立了廉政風險點排查臺賬，對各部門可能存在的廉政風險點進行了排查登記，以做好風險防控；三是完善機制。10月20日組織生技部等相關(guān)部門開展招投標業(yè)務培訓，并對原《市自來水有限公司材料、設(shè)備采購制度》進行更新完善，并重新印發(fā)，要求嚴格執(zhí)行到位。
（29）拆分材料采購招標項目。
整改情況：一是就指出問題自查原因向公司黨總支會議進行匯報說明；二是于10月20日組織生技部等相關(guān)部門開展招投標業(yè)務培訓；三是對原《市自來水有限公司材料、設(shè)備采購制度》進行更新完善，并重新印發(fā)，要求嚴格執(zhí)行到位。
（30）水表質(zhì)量把關(guān)不嚴。
整改情況：一是自查原因；二是調(diào)整工作方法。根據(jù)實際情況，對夢圓新城小區(qū)水表更換方案調(diào)整。
（31）零星設(shè)備購置不規(guī)范。
整改情況：一是完善制度。對原《市自來水有限公司材料、設(shè)備采購制度》進行更新完善，并重新印發(fā)，要求嚴格執(zhí)行到位；二是自查到位。排查不符合程序的采購行為，不予報賬，嚴格執(zhí)行采購程序。
11.黨風廉政建設(shè)主體責任壓得不實，干部職工工作作風不嚴謹
（32）安全責任意識不強。
整改情況：一是加強演練、強化排查。截至10月底，共開展危化品使用管理等培訓、應急演練10次，開展安全檢查3次，排查問題3個，整改3個；二是修訂制度。對原《市自來水有限公司安全生產(chǎn)事故應急預案》《市自來水有限公司水廠專項安全生產(chǎn)事故應急預案》《市自來水有限公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)事故處置方案》進行完善，印發(fā)到各部門，要求遵照執(zhí)行。
（33）工作責任履行不到位。
整改情況：一是對相關(guān)責任人予以扣罰績效考核分；二是對御景銘城、江山府工程重新驗收并收集資料，對相關(guān)責任人予以扣罰績效考核分；三是印發(fā)《市自來水有限公司給水安裝工程驗收制度》，明確規(guī)定，規(guī)范流程。
（34）日常管理不夠嚴。
整改情況：一是不斷增加巡查頻次，8月份至今完成紀律督查18次，對不按時簽到等違反勞動紀律的行為分別予以扣罰績效考核分；二是小東江水廠規(guī)范填寫值班記錄；三是對值班記錄填寫不規(guī)范的責任人予以扣罰績效考核分。
（35）干部職工上下班紀律較松散。
整改情況：一是不斷增加巡查頻次，8月份至今完成紀律督查18次，對不按時簽到等違反勞動紀律的行為分別予以扣罰績效考核分；二是相關(guān)人員在公司黨總支會議上作深刻檢討；三是對相關(guān)人員分別予以扣罰績效考核分。
（三）黨建工作開展不夠扎實，選人用人政策規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格
12.執(zhí)行選人用人政策規(guī)定不規(guī)范
（36）存在“近親繁殖”現(xiàn)象。
整改情況：一是強化業(yè)務學習。于9月8日組織班子成員、業(yè)務股室學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、《郴州市市管企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法》文件精神；二是立行立改。對不符合崗位相關(guān)規(guī)定的人員予以了崗位調(diào)整；三是責任壓實。9月22日，對分管領(lǐng)導和業(yè)務股室負責人進行談話提醒；四是建章立制。制定并印發(fā)《市自來水有限公司黨總支議事規(guī)則》，建立了適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨組織工作運行機制，規(guī)范黨總支議事行為；制定并印發(fā)《市自來水有限公司臨聘人員管理制度》，對臨聘人員管理、使用等予以了明確規(guī)定。
（37）未按規(guī)定清理企業(yè)中層管理人員崗位。
整改情況：一是強化業(yè)務學習。9月8日組織班子成員、業(yè)務股室學習《關(guān)于印發(fā)<資興市投融資服務中心監(jiān)管企業(yè)機構(gòu)設(shè)置與員額管理辦法（試行)>的通知》文件精神；二是清理到位。對公司所有內(nèi)設(shè)部門和崗位進行排查，對不符合規(guī)定的崗位進行了清理，免去相應職務，取消相應待遇；三是約談提醒。9月22日，對分管領(lǐng)導和業(yè)務股室負責人進行談話提醒，通過談話，思想認識和工作責任心進一步提高。
（38）臨聘人員未簽訂勞務合同。
整改情況：一是短期臨時聘用人員已未聘請；二是更新完善勞務派遣人員臺賬，嚴格管理；三是印發(fā)《市自來水有限公司臨聘人員管理制度》，對臨聘人員管理、使用等予以了明確規(guī)定。
13.執(zhí)行議事規(guī)則有偏差
（39）黨總支與行政議事權(quán)責不清。
整改情況：一是開展學習。于9月6日組織班子成員學習《關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的措施》文件精神；二是規(guī)范程序。嚴格執(zhí)行會議召開原則，重大經(jīng)營管理事項經(jīng)黨總支會議研究討論后，再由經(jīng)理辦公會作出決定，堅決做到會前提前醞釀，會中參會人數(shù)到位，討論表決程序合規(guī)，簽字背書到位；三是建章立制。印發(fā)《市自來水有限公司黨總支議事規(guī)則》，建立了適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨組織工作運行機制，規(guī)范了黨總支議事行為。
（40）會前研究不充分。
整改情況：一是于9月6日組織班子成員學習《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》文件精神；二是執(zhí)行議題申報制度，班子成員會前充分醞釀并填寫議題申報單，后再上會，堅決做到會前提前醞釀，會中參會人數(shù)到位，討論表決程序合規(guī)，簽字背書到位；三是建章立制。印發(fā)《市自來水有限公司黨總支議事規(guī)則》，建立了適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨組織工作運行機制，規(guī)范黨總支議事行為。
（41）參會人員簽字不規(guī)范。
整改情況：一是建章立制。印發(fā)《市自來水有限公司黨總支議事規(guī)則》，建立了適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨組織工作運行機制，規(guī)范黨總支議事行為；二是立行立改。進一步規(guī)范會議記錄，對時間、地點、人員、會簽等要素均認真記錄，簽字背書程序到位。
14.黨建主體責任履行不到位，基層黨建抓而不實
（42）支部工作手冊填寫不規(guī)范。
整改情況：一是規(guī)范記錄。對2022年機關(guān)黨支部手冊中漏填內(nèi)容進行補充完整；二是強化督查。于10月25日公司黨總支組織人員對各支部黨建工作開展工作督查1次，指導各支部規(guī)范開展黨建工作；三是強化培訓。公司黨總支于10月25日開展黨建業(yè)務知識培訓，培訓內(nèi)容為“五化”建設(shè)等知識，通過培訓，黨建工作質(zhì)量得到進一步提高。
（43）民主評議黨員不嚴肅。
整改情況：一是公司黨總支于10月25日開展黨建業(yè)務知識培訓，培訓內(nèi)容為“五化”建設(shè)等知識；二是9月26日，對機關(guān)支部委員進行談話提醒，要求他們不斷增強黨建業(yè)務水平，確保今后嚴肅民主評議黨員活動。
（44）黨費繳納管理人員更新不及時。
整改情況：一是認真操作黨員繳費平臺，確保操作不出差錯，截至目前，黨員交納黨費及時，繳費率100%。二是10月10日，對黨務工作人員進行談話提醒。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
下一步，市自來水有限公司黨總支將繼續(xù)深入貫徹落實黨的二十大精神和上級決策部署，旗幟鮮明講政治，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，按照市委關(guān)于巡察整改工作的部署要求，認真履行巡察整改主體責任，繼續(xù)強化責任擔當，加大整改力度，堅持問題導向，做實巡察整改“后半篇”文章。真正讓整改成為促進供水工作發(fā)展的過程，促進履行管黨治黨責任落實、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的過程，不斷推動供水事業(yè)健康發(fā)展。
（一）持續(xù)用力，深化整改。強化問題導向，增強責任意識，對整改工作緊抓不放，堅持目標不變、力度不減、標準不降、措施不軟，持續(xù)深化整改，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經(jīng)整改完成的工作，繼續(xù)盯住不放，持續(xù)跟蹤問效，堅決防止問題反彈回潮。對取得階段性成效但還需要持續(xù)深化的整改任務，加大督促檢查力度，堅決改徹底、改到位。
（二）建章立制，注重長效。以這次整改為突破口，舉一反三，研究制定科學、管用、長效的工作機制，以整改推動制度建設(shè)，形成長效。同時，在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結(jié)合廉政風險點排查，對規(guī)章制度進行全面梳理，把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)工作機制，從根本上堵塞工作漏洞，扎牢制度藩籬，并做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處。
（三）強化督查，鞏固成果。堅持把整改落實巡察反饋問題與供水工作結(jié)合起來，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進工作、改進作風的實際成效。對整改完成的事項，適時組織“回頭看”，堅決防止“回潮”和“反彈”。針對需要長期持續(xù)落實整改的事項問題，盯緊看牢，常抓不懈，持續(xù)跟蹤督辦，確保巡察反饋的問題全面徹底整改到位，真正做到讓整改實際成效推動公司各項工作水平再上新的臺階。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改進展情況進行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反映，聯(lián)系電話：0735-3321841；郵政地址：資興市文鋒路219號；電子郵箱：[email protected]。
中共資興市自來水有限公司總支部委員會
2023年12月19日