為確保2020年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作依法,、平穩(wěn),、有序推進，三都鎮(zhèn)黨委堅持念好“早,、廣,、實”三字訣，認真開展“兩委”換屆各項工作,，堅決打好換屆選舉主動仗,。
“早”字打頭，搶占換屆選舉“先機”,。
9月份以來,，三都鎮(zhèn)黨委將村（社區(qū)）“兩委”換屆工作作為重要政治任務(wù)，強化具體指導(dǎo),，加強輿論引導(dǎo),，切實壓緊壓實責任，把各項工作做細做實做到位,。
為強化宣傳引導(dǎo),，凝聚思想共識，三都鎮(zhèn)充分利用各村基層治理微信群和設(shè)立宣傳欄、粘貼標語,、發(fā)放宣傳手冊等形式,，廣泛宣傳村“兩委”換屆的重要意義、政策規(guī)定,、選人標準,、程序步驟和紀律要求等，引導(dǎo)黨員群眾積極參與和支持換屆選舉,，營造良好輿論氛圍,。
同時，為掌握一線選舉實情,，各包村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部以駐村（社區(qū)）為單位深入走訪調(diào)研,，廣泛宣講政策，通過走訪黨員群眾,，對“兩委”班子運行狀況,，班子成員公信度和思想動向，以及各村戶數(shù),、人口和外出務(wù)工經(jīng)商人員等情況,，切實做到“底數(shù)清、情況明”,。
為把住思想脈搏這一核心,，三都鎮(zhèn)還從嚴從實開展了多層面的談話談心活動。一方面,，以駐村領(lǐng)導(dǎo)為主對所駐村的村干部全員進行一對一談話,，掌握思想動態(tài)，共有5人因年齡問題和家庭問題愿意主動退出支村“兩委”崗位,，支持換屆選舉工作,。另一方面，鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長對重點村和老黨員,、老干部及有可能有思想波動的人員入戶做工作，掌握選情,，了解動態(tài)，疏導(dǎo)情緒,，確保黨委政府對每一名干部的想法和訴求都了然于胸,，有效應(yīng)對。
“廣”字壓陣,，網(wǎng)羅人崗相適“賢才”,。
做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作,，關(guān)鍵在于選好人,，落腳點在于備好人,，為此,，三都鎮(zhèn)堅持未雨綢繆,，提前選拔了一批“好苗子”。從去年12月份起,，鎮(zhèn)黨委就按照市委組織部關(guān)于選拔后備干部的要求,，對12個村（社區(qū)）開展了村（社區(qū)）后備干部公開招考工作，通過筆試,、面試和考察、談話,、公示等環(huán)節(jié),，將10名有學歷,、有文化,、年紀輕的干部充實到了村支兩委班子中，有力地激發(fā)了村級工作活力和戰(zhàn)斗力,。為下屆“兩委”選舉和推動專職干部年輕化,、知識化提供了有力支撐,，為新一屆班子充實主力軍描下了濃墨重彩的一筆,。
換屆選舉啟動前，三都鎮(zhèn)還對各村的“兩委”班子人選進行了充分的醞釀和考量,，重點把握“一肩挑”人選的物色、支村兩委交叉任職人選,、30歲左右大專文化以上人選的綜合研判,。同時，三都鎮(zhèn)還深入開展各村（社區(qū)）“兩委”班子及班子成員民主測評和廣泛談話,、調(diào)研,，對工作實績突出，群眾反映好,，測評滿意度高且符合繼續(xù)參選任職的現(xiàn)任“兩委”干部予以優(yōu)先考慮和重點推薦,，營造了“有為者有位”的良好用人導(dǎo)向。
“實”字托底,，筑牢平穩(wěn)有序“根基”,。
換屆選舉以來,，三都鎮(zhèn)從實謀劃，靠實責任,，做實鋪墊,。9月份為所轄村（社區(qū)）黨組織發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等文件書籍，作為9月份主題黨日活動規(guī)定動作之一,，要求“兩委”班子帶著黨員帶頭學習黨內(nèi)法規(guī)和法律規(guī)定以及村“兩委”換屆工作的法律法規(guī)和政策程序,，奠定了換屆選舉的理論基礎(chǔ)。省,、郴,、資村（社區(qū)）“兩委”換屆工作會議召開后，全鎮(zhèn)及時召開工作部署會和業(yè)務(wù)培訓會,，確保了上級各項要求精準傳達領(lǐng)會,，不發(fā)生“走樣變形”。
同時,，成立了由鎮(zhèn)長牽頭的三都鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆財務(wù)審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由財政所、民政辦,、農(nóng)經(jīng)站等部門具體指導(dǎo)實施,，對各村（社區(qū)）開展財務(wù)清查和村（社區(qū)）組織成員任期經(jīng)濟責任審計,，對發(fā)現(xiàn)的問題,，由駐村領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，責令限期整改,。
三都鎮(zhèn)制定村級換屆選舉紀律“十嚴禁”和村級換屆“九不選”,，嚴格執(zhí)行換屆政策法律法規(guī)工作程序，營造風清氣正的換屆選舉環(huán)境,。鎮(zhèn)級村（社區(qū)）換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過微信群,、碰頭會等形式，對各村（社區(qū)）換屆工作進展實行一天一通報,、一天一調(diào)度,。各包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部深入村（社區(qū)），指導(dǎo)“兩委”科學制定換屆選舉工作安排和計劃,。