根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2020年4月24日至6月23日,市委第二巡察組對(duì)資興市總工會(huì)黨組進(jìn)行了巡察。8月3日，市委巡察組向資興市總工會(huì)黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、組織整改落實(shí)情況

巡察反饋意見中指出的問題和意見具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性，市總工會(huì)黨組對(duì)此高度重視、立即行動(dòng)，把整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，以問題為導(dǎo)向，舉一反三，認(rèn)真對(duì)照整改，建章立制形成長效機(jī)制，確保整改工作順利進(jìn)行，推動(dòng)市總工會(huì)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展。

（一）精心組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任

市總工會(huì)黨組第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、副主席葉訓(xùn)華任組長，黨組成員、副主席袁平權(quán)任黨務(wù)副組長，黨組成員、副主席鄧潔玉，黨組成員、副主席（掛）彭偉任副組長，相關(guān)部主負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由袁平權(quán)同志兼任辦公室主任，彭偉同志兼任為辦公室副主任，歐陽璇子同志為聯(lián)絡(luò)員。根據(jù)巡察反饋問題，認(rèn)真剖析問題的根源，制定了《關(guān)于市委第二巡察組巡察市總工會(huì)黨組反饋意見的整改方案》，由黨組主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)分項(xiàng)安排，責(zé)任部室具體落實(shí)，劃分責(zé)任到位，任務(wù)到人，黨組成員按照職責(zé)分工，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，承擔(dān)責(zé)任，立行立改，逐項(xiàng)制定整改措施、明確整改目標(biāo)、規(guī)定整改時(shí)限，認(rèn)真整改落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)了解到位、工作部署到位、制度機(jī)制到位。

（二）細(xì)化整改措施，抓實(shí)責(zé)任分解

黨組根據(jù)巡察組的反饋意見制定了《關(guān)于市委第二巡察組巡察市總工會(huì)黨組反饋意見的整改方案》和《市委第二巡察組巡察市總工會(huì)黨組反饋意見整改臺(tái)賬》，進(jìn)一步明確整改責(zé)任，逐一落實(shí)各項(xiàng)問題整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限，共制定了33條整改措施，確保整改各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)效。黨組書記、副主席葉訓(xùn)華作為整改工作的總負(fù)責(zé)人，履行抓好整改第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)整改工作有力有序進(jìn)行。班子成員帶頭發(fā)揮示范作用，在帶頭抓好自身整改同時(shí)，也及時(shí)指導(dǎo)并督促各責(zé)任部門做好整改。整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期督辦落實(shí)整改任務(wù)，注重協(xié)調(diào)和督促反饋，對(duì)整改工作不重視、不到位、不徹底的部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督辦，確保巡察反饋問題事事有著落，件件有回音。

（三）切實(shí)抓好落實(shí)，立足長效機(jī)制

針對(duì)巡察反饋問題，舉一反三，以促進(jìn)工作作為切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真整改落實(shí)，自覺把整改工作融入日常工作中。對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和不足方面，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗制度體系，堅(jiān)持用制度管人管事。為保證整改工作措施的有效落實(shí)，先后召開黨組會(huì)6次、巡察整改動(dòng)員大會(huì)1次、巡察整改專題民主生活會(huì)1次、責(zé)任人調(diào)度會(huì)2次，研究階段性整改工作落實(shí)情況及下一步工作部署。實(shí)行臺(tái)賬式和銷號(hào)式管理方式，做到完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，不留死角。對(duì)能夠馬上解決的問題，堅(jiān)持立行立改鞏固提高。對(duì)需要長期堅(jiān)持的規(guī)定，進(jìn)行了制度規(guī)范。以巡察整改工作為契機(jī)，把整改工作成效與建立長效機(jī)制相結(jié)合，重新修改了《資興市總工會(huì)制度匯編》并堅(jiān)決執(zhí)行。會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)分別約談了班子其他成員，指出問題，強(qiáng)調(diào)責(zé)任。班子成員也采取集體約談和個(gè)別約談等方式，對(duì)存在問題的部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任人進(jìn)行約談，指出問題，幫助分析產(chǎn)生問題的原因，強(qiáng)調(diào)整改重點(diǎn)方向，提醒要舉一反三，整改同時(shí)抓防范，形成長效機(jī)制，切實(shí)鞏固巡察成效。整改辦適時(shí)組織開展整改工作“回頭看”，確保整改工作有實(shí)效、見長效。

二、巡察反饋問題進(jìn)展情況

(一)整改“聚焦貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央、省委、郴州市委、資興市委決策部署方面存在的問題”

1.反饋問題：貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及中國工會(huì)十七大精神有差距。

整改情況：(1)在學(xué)習(xí)方面,一是完善學(xué)習(xí)計(jì)劃。緊扣市委理論學(xué)習(xí)中心一組計(jì)劃，制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組計(jì)劃，及時(shí)學(xué)習(xí)和宣傳；二是圍繞工會(huì)中心工作，認(rèn)真宣傳工會(huì)十七大精神和習(xí)近平總書記有關(guān)工會(huì)工作系列重要講話精神。(2)在組建方面,一是強(qiáng)化工會(huì)組建。加大宣傳，積極逐步指導(dǎo)“八大群體”等社會(huì)群體農(nóng)民工入會(huì)，現(xiàn)已有貨運(yùn)司機(jī)、快遞小哥入會(huì)，物業(yè)管理人員正在走入會(huì)程序。積極以獎(jiǎng)代投的方式推進(jìn)“心理咨詢室”和“母嬰關(guān)愛室”建設(shè)，目前已建成13家。2020年啟動(dòng)了第二批“兩室”建設(shè)，現(xiàn)已有25家基層工會(huì)申報(bào)。(3)夯實(shí)工作基礎(chǔ)方面。制定了《資興市總工會(huì)開展走訪在檔困難職工復(fù)核及完善脫貧戶檔案工作方案》，明確工作任務(wù)，完成時(shí)限，工作要求。9月10日開始總工會(huì)全體干部分成4組對(duì)95戶在檔和非建檔困難職工進(jìn)行了入戶走訪,認(rèn)真核對(duì)信息，對(duì)信息不準(zhǔn)確，不完善的進(jìn)行了及時(shí)完善和糾錯(cuò)，督促幫扶責(zé)任人將幫扶手冊(cè)進(jìn)行完善；完善困難職工檔案，通過對(duì)95名困難戶入戶走訪的基礎(chǔ)上對(duì)39戶建檔立卡戶檔案中還存資料不齊、幫扶手冊(cè)填寫不規(guī)范、調(diào)查表填寫有邏輯性錯(cuò)誤的進(jìn)行了完善，同時(shí)將所有檔案“回頭看”做到了完整規(guī)范；群策群力找差距，召開資興市總工會(huì)城市困難職工解困脫困工作座談會(huì)，10月9日邀請(qǐng)了20個(gè)相關(guān)企業(yè)、部門、學(xué)校的工會(huì)負(fù)責(zé)人、幫扶責(zé)任人、幫扶對(duì)象解困脫困工作座談會(huì)，充分聽取他們對(duì)總工會(huì)幫扶工作的建議和意見以及存在的問題和困難；。

2.反饋問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

整改情況：一是積極引導(dǎo)，延伸組織。與行業(yè)主管單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工會(huì)聯(lián)合會(huì)一起加強(qiáng)對(duì)“八大群體”等社會(huì)群體入會(huì)的宣傳指導(dǎo)工作，積極逐步指導(dǎo)“八大群體”等社會(huì)群體農(nóng)民工入會(huì)，現(xiàn)已有貨運(yùn)司機(jī)、快遞小哥入會(huì)，物業(yè)管理人員正在走入會(huì)程序。財(cái)務(wù)問題方面，將與財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門溝通，按照有關(guān)要求進(jìn)行清理、核賬，同時(shí)，進(jìn)一步完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《工會(huì)資產(chǎn)管理制度》、《現(xiàn)金管理制度》等制度，并在黨組會(huì)議上充分討論通過，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)干部職工時(shí)刻牢記規(guī)則，且嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)則執(zhí)行財(cái)務(wù)審批手續(xù)。二是制定計(jì)劃，明確目標(biāo)。對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況分三年（2019年——2021年）進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)，即2019年68家、2020年42家，剩余2021年全部完成，達(dá)到全覆蓋。2019年已完成對(duì)68家基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)；2020年10月15日前已對(duì)42家完成審計(jì)。審計(jì)人員在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)《審計(jì)意見書》，并指導(dǎo)其進(jìn)行整改，達(dá)到發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，整改一項(xiàng)，使他們?cè)诮窈蠊?huì)經(jīng)費(fèi)使用上進(jìn)一步規(guī)范。

3.反饋問題：思想政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。

整改情況：一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。調(diào)整了意識(shí)形態(tài)分管領(lǐng)導(dǎo)，安排黨組成員、副主席鄧潔玉分管意識(shí)形態(tài)工作。于2020年9月30日召開全體干部職工會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了2020年全市意識(shí)形態(tài)工作暨新聞宣傳、輿論引導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了中共中央《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》(中辦發(fā)[2015]52號(hào))以及《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施內(nèi)容》等文件，督促干部職工增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)責(zé)任意識(shí)。明確了辦公室負(fù)責(zé)管控好本會(huì)QQ工作群、“資興市職工之家”公眾號(hào)，堅(jiān)持正面宣傳和引導(dǎo)，圍繞市委、市政府等重點(diǎn)工作和本局工作職責(zé)職能開展宣傳。二是完善學(xué)習(xí)計(jì)劃。制定了黨組中心組學(xué)習(xí)年度計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容等相關(guān)要求，每次學(xué)習(xí)記錄、圖片相關(guān)資料規(guī)范。認(rèn)真抓班子成員和黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，除集體學(xué)習(xí)外，干部職工堅(jiān)持全年自學(xué)不少于30天，加強(qiáng)黨組理論學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每兩個(gè)月一次以上，學(xué)習(xí)情況相關(guān)資料分類歸檔。針對(duì)”少數(shù)干部政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分不高”的問題，召開了干部職工會(huì)，要求各干部職工下載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”并積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，每季度在工作群內(nèi)公布學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)。三是加大宣傳力度。按計(jì)劃開展各級(jí)勞模生活狀況調(diào)查，完善勞模檔案管理，加強(qiáng)與資興融媒體中心合作，進(jìn)一步加大勞模精神宣傳，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽，引導(dǎo)企事業(yè)單位弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，挖掘和樹立典型。近期已對(duì)“資興市職工之家”公眾號(hào)進(jìn)行更新升級(jí)，升級(jí)后無“會(huì)員中心”版塊、“職工論壇”版塊，現(xiàn)每月2-3期定期更新微信公眾號(hào)，并長期堅(jiān)持。

4.反饋問題：脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)有差距。

整改情況：一是加快建設(shè)。按照功能需要，對(duì)群團(tuán)服務(wù)站進(jìn)行了裝修。對(duì)建成后如何運(yùn)轉(zhuǎn)召開了有市總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、唐洞街道辦事處及礦工南路社區(qū)等單位參與的會(huì)議，對(duì)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，確保發(fā)揮服務(wù)站作用作出了明確規(guī)定。二是督促整改。于2020年9月25日召開黨組研究，對(duì)有扶貧工作結(jié)對(duì)幫扶干部的扶貧手冊(cè)進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的問題都進(jìn)行了明確指出。事后又對(duì)整改情況進(jìn)行了督查，督促干部職工認(rèn)真履行扶貧職責(zé)，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（二）整改“聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面”

5.反饋問題：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓得不實(shí)。

整改情況：一是抓好制度建設(shè)。9月25日黨組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，會(huì)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》以及市紀(jì)委下發(fā)的《十條紀(jì)律“紅線”》，專題研究制定了《資興市總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防范工作方案》和《資興市總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范六項(xiàng)制度》；會(huì)議針對(duì)關(guān)鍵崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要求各部門認(rèn)真梳理并制定防控措施等提出了具體要求。10月16日黨組會(huì)上討論出臺(tái)了《資興市總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記、班子成員的責(zé)任，從而壓實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，通過廉政黨課和典型案例促黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。9月25日黨組書記葉訓(xùn)華同志在全體干部職工會(huì)議上親自上了題為《筑牢思想防線，自覺增強(qiáng)“免疫力”，深化反腐倡廉建設(shè)》。10月19日組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了市紀(jì)委資紀(jì)通〔2020〕16日通報(bào)《關(guān)于7起村組干部違紀(jì)違法典型案例的通報(bào)》。三是規(guī)范工作要求。認(rèn)真梳理關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)物資采購、幫扶資金、走訪慰問、勞謀評(píng)選、文體活動(dòng)等方面共梳理出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè)，并制定了嚴(yán)格的防范措施。

6.反饋問題：作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，形式主義依然存在。

整改情況：一是建立督查機(jī)制。在責(zé)任落實(shí)上進(jìn)行量化、細(xì)化，切實(shí)做到責(zé)任到人、落實(shí)到位、有章可循；二是開展調(diào)查研究。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)工作責(zé)任。對(duì)基層工會(huì)職工服務(wù)陣地建設(shè)方面，制定了《關(guān)于開展加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)實(shí)施方案》，督促指導(dǎo)基層工會(huì)建立健全保障機(jī)制;三是加大政策宣傳。在召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席座談會(huì)和城市困難職工解困脫困工作座談會(huì)上宣講了醫(yī)療互助相關(guān)政策，辦理流程。針對(duì)湖南有線資興網(wǎng)絡(luò)有限公司近2年未參與醫(yī)療互助的問題，總工會(huì)職工服務(wù)中心工作人員多次到該企業(yè)進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，但該企業(yè)由于經(jīng)濟(jì)狀況、改制等原因無法參與職工醫(yī)療互助，對(duì)此，該公司予以了書面說明;四是建立長效機(jī)制。制定了《資興市總工會(huì)文秘工作制度》，規(guī)范了發(fā)文程序，對(duì)發(fā)文進(jìn)行詳細(xì)的登記，求真務(wù)實(shí)，避免再出現(xiàn)此類情況。

7.反饋問題：以人民為中心的發(fā)展思想有待加強(qiáng)。

整改情況：為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，有效化解勞動(dòng)糾紛，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，樹立為民服務(wù)的宗旨，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者維權(quán)簡約快捷、高效便利的維權(quán)效果，市總工會(huì)積極與市人力資源和社會(huì)保障局、市司法局進(jìn)行溝通聯(lián)系，并與市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合制定了《職工勞動(dòng)維權(quán)雙向聯(lián)動(dòng)機(jī)制管理辦法》，明確了工作原則普法宣傳協(xié)作，完善了勞動(dòng)者法律援助服務(wù)申請(qǐng)程序。針對(duì)服務(wù)農(nóng)民工質(zhì)量不高、精準(zhǔn)度不夠方面，與市教育局、市教育基金會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng)的通知》，總工會(huì)對(duì)口資助10名家庭困難大學(xué)生，其中農(nóng)民工子弟3名，總計(jì)3萬元；開展了“金秋助學(xué)”啟動(dòng)儀式。9月16日召開了“資興市總工會(huì)金秋助學(xué)啟動(dòng)儀式”，會(huì)上對(duì)10名困難職工家庭子弟現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了資助資金發(fā)放。其中涉及到農(nóng)民工子弟3名，每人資助3000元。

8.反饋問題：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位。

整改情況：一是全面自查，由單位財(cái)務(wù)對(duì)類似問題進(jìn)行了清理，沒有發(fā)現(xiàn)類似問題。二是及時(shí)清退。根據(jù)市紀(jì)委交辦函（資紀(jì)函〔2020〕38號(hào)）的要求，資興市總工會(huì)黨組及時(shí)召開黨組會(huì)，安排部署清退工作，違規(guī)重復(fù)發(fā)放的資興工會(huì)賓館租賃戶搬遷目標(biāo)考核獎(jiǎng)0.45萬元于2020年8月20日全部清退到總工會(huì)的賬戶。經(jīng)手人唐振炎于2020年8月25日將違規(guī)報(bào)銷的汽油費(fèi)500元退還到工會(huì)賬戶。

9.反饋問題：財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不到位。

整改情況：進(jìn)一步完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《工會(huì)資產(chǎn)管理制度》、《現(xiàn)金管理制度》等制度，并在黨組會(huì)議上充分討論通過，同時(shí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)干部職工時(shí)刻牢記規(guī)則，并嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)則執(zhí)行財(cái)務(wù)審批手續(xù)。

(三)整改“聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題”

10.反饋問題：貫徹民主集中制不徹底。

整改情況：結(jié)合市總工會(huì)實(shí)際，制定修改了《資興市總工會(huì)黨組工作規(guī)則》，進(jìn)一步健全和完善市總工會(huì)黨組工作機(jī)制，不斷提高議事決策科學(xué)化水平。

11.反饋問題：選人用人不規(guī)范。

整改情況：已于2020年10月16日召開黨組會(huì)調(diào)整干部職工分工，明確陳久金為職工服務(wù)中心負(fù)責(zé)人，研究提名歐陽璇子為女工委副主任，并計(jì)劃召開全市女職工委員會(huì)進(jìn)行選舉。

12.反饋問題：黨建工作抓而不實(shí)。

整改情況：一是進(jìn)行換屆選舉。于2020年9月份召開了資興市總工會(huì)支部委員會(huì)黨員大會(huì)，順利完成了換屆選舉，鄧潔玉、陳久金、唐耀明任中共資興市總工會(huì)支部委員會(huì)委員，鄧潔玉任支部委員會(huì)書記;二是完善相關(guān)制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，高質(zhì)量召開生活會(huì)和組織生活會(huì)，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，談心談話等黨的組織生活制度。黨支部會(huì)議堅(jiān)持每季度一次，黨課每季度一次，并認(rèn)真執(zhí)行;三是嚴(yán)格日常管理。按照主題黨日活動(dòng)要求認(rèn)真開展活動(dòng)，確保黨日活動(dòng)有計(jì)劃、有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、有活動(dòng)成效，并及時(shí)收集整理好資料。按照黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定，督促黨員及時(shí)繳納黨費(fèi)。

(四)整改未完成、需延期整改事項(xiàng)

1.反饋問題：職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)與新時(shí)代職工精神文化需求有差距。工人文化宮從2012年提出啟動(dòng)，一直停滯在踩點(diǎn)、設(shè)計(jì)層面。東江創(chuàng)業(yè)小區(qū)職工服務(wù)中心2018年建成之后，一直閑置至今。

整改情況：工人文化宮項(xiàng)目自2012年啟動(dòng)以來，期間歷經(jīng)兩次更改選址，由于選址地尚未調(diào)為建設(shè)用地，待2020年資興空間規(guī)劃調(diào)整批復(fù)后正式實(shí)施，整改尚無法完成，已申請(qǐng)延期。

整改計(jì)劃：目前正積極向市委市政府及上級(jí)工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取早日定下建設(shè)方案，盡早建設(shè)，適時(shí)啟動(dòng)工人文化宮建設(shè)。東江創(chuàng)業(yè)小區(qū)職工服務(wù)中心已與志愿者協(xié)會(huì)溝通協(xié)調(diào)，將用于東江湖志愿者協(xié)會(huì)服務(wù)東江片區(qū)職工站點(diǎn)。

三、繼續(xù)深化后續(xù)整改

（一）深化整改，鞏固擴(kuò)大整改成果

以巡察反饋意見為重點(diǎn)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察反饋意見整改工作督促到位、緊抓不放。市總工會(huì)黨組成員帶頭，按照“一崗雙責(zé)”要求抓好整改。對(duì)已經(jīng)整改的問題，適時(shí)開展“回頭看”，鞏固整改成果；對(duì)需要較長時(shí)間整改的問題，緊盯不放，加強(qiáng)督促，做到邊做邊改，認(rèn)真整改，加強(qiáng)建章立制，抓好執(zhí)行落實(shí)。整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期督辦落實(shí)整改任務(wù)，對(duì)整改工作不重視、不到位、不徹底的責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究。

（二）強(qiáng)化教育，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任

在抓好整改的過程中，我會(huì)黨組更加注重預(yù)防和思想教育。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，用好巡察利劍，推動(dòng)管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬”。正視存在的問題，以勇于自我革命的勇氣，立行立改，毫不動(dòng)搖推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（三）立足實(shí)際，推動(dòng)全市工會(huì)工作

圍繞巡察反饋的問題舉一反三、查漏補(bǔ)缺，及時(shí)把整改中行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度安排，健全完善一套行得通、用得好、管得住、管長遠(yuǎn)、治根本的制度體系，不斷鞏固和擴(kuò)大巡察整改成果。認(rèn)真履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，大力加強(qiáng)工作組織建設(shè)，依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷提高服務(wù)職工群眾的工作能力和水平，積極打造職工群眾“溫馨家園”。忠誠履行好“娘家人”的職責(zé)使命，努力為創(chuàng)新發(fā)展工運(yùn)事業(yè)、建設(shè)“五個(gè)資興”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0735-3322640；電子信箱：[email protected]。

中共資興市總工會(huì)黨組

2020年11月26日