根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年3月24日至6月24日,，十三屆市委第三輪第一巡察組對市民政局黨組進(jìn)行了巡察,。2023年8月2日，市委巡察組向市民政局黨組反饋了巡察意見,。按照巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一,、組織整改落實(shí)情況
（一）提高政治站位,，形成工作合力。自市委巡察組向市民政局黨組反饋了巡察意見以來,，局黨組多次召開落實(shí)市委巡察反饋問題整改專題會議及工作推進(jìn)會議,，傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作系列重要指示精神，組織學(xué)習(xí)《巡視工作條例》及市委關(guān)于做好巡察整改工作有關(guān)要求,。全體干部職工深刻認(rèn)識到巡察工作是新形勢下貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的重大舉措和重要抓手,，是黨內(nèi)“政治體檢”、作風(fēng)“專項(xiàng)會診”,、精神“集中補(bǔ)鈣”和思想“深刻警醒”,，從思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,，確保了局黨組在巡察整改中的政治方向和行動自覺,。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面部署推進(jìn),。局黨組成立巡察反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由市政府分管副市長任顧問,，局黨組書記任組長，黨組成員,、副局長任副組長,，局長、分（協(xié)）管領(lǐng)導(dǎo)及股室,、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整改日常工作的開展,、溝通聯(lián)絡(luò)以及督查督辦,；成立巡察整改監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名四級調(diào)研員任組長,，一名副科級干部及局紀(jì)檢工作聯(lián)絡(luò)員為成員,負(fù)責(zé)巡察整改監(jiān)督工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開整改專題會議，研究,、調(diào)度,、部署巡察反饋問題整改工作，督導(dǎo)整改工作進(jìn)度,。按照黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的要求，堅決堅持問題導(dǎo)向,，帶頭落實(shí)整改,，在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)，全力抓好巡察反饋意見的整改工作,。
（三）壓實(shí)主體責(zé)任,，確保整改成效。收到反饋意見后,，局黨組迅速召開專題會議,，認(rèn)真討論，反復(fù)研究,，研究制定巡察反饋意見整改工作方案,，進(jìn)一步明確了整改工作指導(dǎo)思想、組織保障,、工作步驟,、具體任務(wù)及責(zé)任分工、整改時限,、工作要求等,。明確局黨組主體責(zé)任，黨組書記的第一責(zé)任人責(zé)任,，班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,，按照一個問題,、一套整改措施的要求，明確具體整改的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門,、責(zé)任人及整改時限，把任務(wù)層層分解,，確保整改工作分工明確,，責(zé)任到人，及時研究解決整改過程中遇到的問題,，扎實(shí)推進(jìn)整改工作落實(shí),。
二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況
（一）反饋問題：政治站位不高,，推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展促進(jìn)民生保障有差距
1.思想武裝不夠,，政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)
（1）“第一議題”制度落實(shí)不到位,。
整改情況：一是召開會議,，深入分析原因，研究落實(shí)制度,。二是組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“落實(shí)‘第一議題’制度”內(nèi)容，深入理解其含義,，明確落實(shí)“第一議題”制度的重大意義及工作要求,。三是立行立改，把落實(shí)“第一議題”制度納入會議,、學(xué)習(xí)制度,，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、重要指示批示及黨的二十大精神納入局黨組（局務(wù)）會議,、干部職工學(xué)習(xí)主要內(nèi)容,，形成長效機(jī)制。
（2）黨的二十大精神貫徹不夠到位,。
整改情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神,，召開會議，深入研討如何利用紅色資源爭取革命老區(qū)建設(shè)政策,，助力鄉(xiāng)村振興工作開展,。二是目前正在爭取回龍山曹里懷故居改造及周邊環(huán)境整治項(xiàng)目，已完成項(xiàng)目書的編制,。
（3）學(xué)習(xí)不真實(shí),。
整改情況：一是召開會議對學(xué)習(xí)不真實(shí)原因進(jìn)行剖析，提高對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重要性的認(rèn)識,。二是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，組織班子成員、分（協(xié)）管領(lǐng)導(dǎo),、股室及二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人重新學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,。三是對相關(guān)工作人員進(jìn)行了約談。
2.執(zhí)行力不夠強(qiáng),，落實(shí)上級工作部署有差距
（4）推進(jìn)省殯葬改革綜合試點(diǎn)縣工作不夠有力,。
整改情況：一是市政府常務(wù)會議已研究通過資興市殯葬改革綜合試點(diǎn)實(shí)施方案并出臺了文件。二是聯(lián)合相關(guān)部門對全市范圍內(nèi)活人墓和硬化墓開展了執(zhí)法檢查,。三是通過加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),、完善政策體系等措施提高全市死亡人員火化。四是實(shí)行農(nóng)村公益性公墓建設(shè)獎補(bǔ)措施,，全市農(nóng)村公益性墓地建設(shè)項(xiàng)目已基本完成,。
（5）落實(shí)上級民政部門的工作安排有差距。
整改情況：一是開發(fā)“資興市社會救助家庭收入精準(zhǔn)測算”系統(tǒng),，確保工作有序開展,。二是先后多次召開未成年人保護(hù)工作會議，強(qiáng)化部門工作協(xié)調(diào),、督導(dǎo)調(diào)度,、防溺水專項(xiàng)行動等工作，未?？己嗽诔恢菔信琶玫綍x位,。三是婚姻登記電子檔案錄入已基本完成，目前已進(jìn)入掃尾階段,。
3.擔(dān)當(dāng)不夠,，推進(jìn)基層自治組織建設(shè)有差距
（6）社區(qū)干部流失嚴(yán)重。
整改情況：一是組織開展了村（社區(qū)）干部離職狀況調(diào)研,，并積極向上級提出工作建議,。二是按規(guī)定完成城市社區(qū)專職干部工資調(diào)整工作。三是組織社區(qū)干部參加省民政廳城鄉(xiāng)社區(qū)“領(lǐng)頭雁”示范培訓(xùn)班,。組織全市社區(qū)黨組織書記和居委會主任參加社會工作部,、組織部舉辦的培訓(xùn)班。
（7）社區(qū)陣地建設(shè)有短板,。
整改情況：一是已請示市政府同意2024年起增加社區(qū)工作經(jīng)費(fèi),。二是民政、慈善等部門從政策及資金方面大力支持社區(qū)建設(shè)及發(fā)展,。
（8）指導(dǎo)村級組織履職不到位,。
整改情況：一是組織社區(qū)干部參加上級民政部門舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）對村級組織權(quán)力,、責(zé)任,、任務(wù)“三個清單”進(jìn)行全面梳理，明確了基層群眾性自治組織依法自治事項(xiàng)指導(dǎo)等四個目錄和減負(fù)工作清單,。
4.履職不夠到位,，社會組織監(jiān)管不力
（9）局黨組履行社會組織監(jiān)管職責(zé)不力。
整改情況：一是組織開展社會組織年檢,，制定社會組織“雙隨機(jī)一公開”抽查工作計劃,，及時公開公示工作結(jié)果。二是召開會議研究社會組織資金監(jiān)管相關(guān)工作,，制定社會組織登記,、監(jiān)督管理、信用信息管理等文件,。三是督促指導(dǎo)有關(guān)社會組織及時完善機(jī)構(gòu)財務(wù)管理等制度,，規(guī)范社會組織運(yùn)行。
5.工作作風(fēng)不夠?qū)?，民生資金審核把關(guān)不嚴(yán)
（10）局黨組壓力傳導(dǎo)不夠,，工作人員作風(fēng)不實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng),，民生資金審核把關(guān)不嚴(yán),，資金追繳不夠有力,。
整改情況：一是持續(xù)加大違規(guī)領(lǐng)取民生資金的追繳力度,，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展追繳工作會議并多次電話聯(lián)系、發(fā)放追繳函,。二是進(jìn)一步完善工作機(jī)制,，研究出臺審核確認(rèn)辦法，強(qiáng)化源頭治理,、部門協(xié)同,、數(shù)據(jù)共享，認(rèn)真開展入戶調(diào)查,、多部門數(shù)據(jù)核查工作,，嚴(yán)格審核資金發(fā)放。
6.責(zé)任意識不強(qiáng),，下屬機(jī)構(gòu)監(jiān)管不到位
（11）人員培訓(xùn)不到位,。
整改情況：一是組織養(yǎng)老從業(yè)人員參加培訓(xùn)，研究制定養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法,，將服務(wù)意識和護(hù)理能力納入考核指標(biāo),。二是在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置文化、娛樂場所,，購置報刊雜志及娛樂活動器材,，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日組織開展文娛活動,。三是科學(xué)安排食譜，提高老年人生活質(zhì)量,。四是組織人員指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常工作開展,，對履職不充分的工作人員及時予以問責(zé)處理。
（12）管理制度不健全,。
整改情況：一是研究制定特困人員集中供養(yǎng)管理辦法,，組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范管理,。二是對相關(guān)人員進(jìn)行了提醒談話,。
（13）房屋租賃監(jiān)管不到位。
整改情況：一是加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,，強(qiáng)化房屋租賃監(jiān)管,。二是已完成新一輪公建民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)招租。
（14）財務(wù)監(jiān)管不力,。
整改情況：一是局黨組對局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)財務(wù)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。二是完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)工作,。三是對相關(guān)人員減扣績效獎,。
（15）安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位。
整改情況：一是完成報廢車輛報廢相關(guān)手續(xù),。二是健全車輛,、司機(jī)管理制度，嚴(yán)格車輛使用,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識及責(zé)任,。三是制定民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作方案，開展常態(tài)化安全檢查,。四是組織民政服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員開展安全業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
7.站位不夠高，意識形態(tài)工作落實(shí)有差距
（16）防范意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險有差距,。
整改情況：一是局黨組組織開展了意識形態(tài)領(lǐng)域“回頭看”專項(xiàng)活動,，研究了相關(guān)工作。二是加強(qiáng)民政服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的管理,，對履職不力人員進(jìn)行批評教育,。三是研究出臺相關(guān)工作方案，建立工作會商制度,。
（17）意識形態(tài)主體責(zé)任落實(shí)不到位,。
整改情況：一是研究制定了工作責(zé)任制實(shí)施方案。二是召開會議研究相關(guān)工作，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，保證工作扎實(shí)到位,。
（18）中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)相關(guān)文件,。二是規(guī)范黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)行為,。三是明確中心組學(xué)習(xí)責(zé)任部門、責(zé)任人秘書,。
（二）反饋問題：清廉民政抓得不實(shí),，不正之風(fēng)糾而不止
8.財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)
（19）財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)。
整改情況：建立完善辦公用品采購申報,、詢價,、審批、驗(yàn)收及出入庫臺賬管理制度,，嚴(yán)格審批管理,。
（20）擠占挪用專項(xiàng)資金。
整改情況：一是因新任財務(wù)會計人員業(yè)務(wù)不熟導(dǎo)致記賬錯誤,，已立行立改調(diào)整到位,。二是舉一反三地開展專項(xiàng)輔助核查自查，準(zhǔn)確核算專項(xiàng)資金,。三是強(qiáng)化工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高履職水平，杜絕類似事情發(fā)生,。
（21）違規(guī)向二級機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用,。
整改情況：一是完善內(nèi)務(wù)、財務(wù)管理制度,。二是強(qiáng)化勞務(wù)費(fèi)用支出管理,。三是轉(zhuǎn)嫁的費(fèi)用已如數(shù)歸還二級機(jī)構(gòu)。
9.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)
（22）違規(guī)發(fā)放值班補(bǔ)助,。
整改情況：一是違規(guī)領(lǐng)取的補(bǔ)助資金已全部退回至單位賬戶。二是組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策,，嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),。
（23）違規(guī)收受禮品。
整改情況：一是違規(guī)收受的禮品已退還,。二是對當(dāng)事人進(jìn)行批評教育,，責(zé)令其作出檢討，并取消其當(dāng)年度評先評優(yōu)資格,。三是組織全體工作人員召開警示教育會議,。
（24）不按規(guī)定發(fā)放供養(yǎng)補(bǔ)助。
整改情況：一是對服務(wù)對象進(jìn)行入戶評估，根據(jù)評估結(jié)果,，對不宜實(shí)行集中供養(yǎng)的人員,，做好政策解釋工作。二是敬老院生活費(fèi)是根據(jù)在院人數(shù)核定,，統(tǒng)籌用于在院老人的生活保障,，不用于個人發(fā)放使用。三是研究制定了特困人員集中供養(yǎng)管理辦法,，明確了相關(guān)規(guī)定,。
（25）坐收補(bǔ)助資金。
整改情況：一是組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)惠民惠農(nóng)補(bǔ)助發(fā)放要求,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員廉政教育,，強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律意識,。二是對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體提醒談話。三是舉一反三,，對此類問題開展“回頭看”,，確保不再發(fā)生類似問題。
10.內(nèi)部管理制度更新不及時
（26）局黨組不重視制度建設(shè),，內(nèi)部管理制度不及時更新完善,。
整改情況：一是對局機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)制度進(jìn)行梳理，重新修訂機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度,。二是局黨組組織學(xué)習(xí)修訂后的內(nèi)務(wù)管理制度,，并嚴(yán)格執(zhí)行。
11.項(xiàng)目管理存風(fēng)險
（27）預(yù)算未財評,。
整改情況：一是就問題開展自查,，按規(guī)定需要財評的項(xiàng)目正在送審中。二是舉一反三,，組織學(xué)習(xí)了政府投資項(xiàng)目管理辦法等文件精神,，避免此類情況再次發(fā)生。
（28）先招標(biāo)后預(yù)算財評,。
整改情況：就問題開展自查,，組織學(xué)習(xí)了政府投資項(xiàng)目管理辦法等文件精神。強(qiáng)化干部職工規(guī)矩意識,，不以工程項(xiàng)目建設(shè)涉及上級考核,、時間緊、任務(wù)重等理由而放松規(guī)矩,，做到程序不到位不開工,，手續(xù)不齊全不開工，確保今后工作中不再出現(xiàn)此類情況,。
（29）先施工后簽合同或先施工后立項(xiàng),、財評。
整改情況：就問題開展自查，組織學(xué)習(xí)了政府投資項(xiàng)目管理辦法等文件精神,，強(qiáng)化干部職工規(guī)矩意識,，不以工程項(xiàng)目建設(shè)屬于安全隱患處理，搶時間等理由而放松規(guī)矩,，做到程序不到位不開工,，手續(xù)不齊全不開工，確保今后工作中不再出現(xiàn)此類情況,。
（30）結(jié)算未審計,。
整改情況：一是就問題開展自查，按規(guī)定需要財評的項(xiàng)目正在送審中,。二是舉一反三,，組織學(xué)習(xí)了政府投資項(xiàng)目管理辦法等文件精神，避免此類情況再次發(fā)生,。
（三）反饋問題：黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位,，政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠
12.隊(duì)伍管理不嚴(yán)，干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
（31）制度管人落實(shí)不到位,。
整改情況：一是重新修訂內(nèi)務(wù)管理制度中的“考勤制度”,，嚴(yán)格執(zhí)行干部職工請假、出差,、出勤等制度,。二是召開了民政系統(tǒng)警示教育暨干部作風(fēng)紀(jì)律整頓大會，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識和紀(jì)律意識,。三是按平時考核結(jié)果及年終績效考核辦法兌現(xiàn)年度績效考核獎勵,。
（32）干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。
整改情況：召開了民政系統(tǒng)警示教育暨干部作風(fēng)紀(jì)律整頓大會,，對相關(guān)人員進(jìn)行了批評教育問責(zé)處理,，并在干部職工大會上通報。
13.選人用人欠規(guī)范
（33）違規(guī)使用社會工作人員,。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法,。二是民政局是本次涉改單位，社區(qū)工作者屬本次涉改范圍,，待改革后統(tǒng)一安排,；社會工作者回社會組織(社會工作服務(wù)中心）工作。三是調(diào)整人員分工,，行政審批、行政執(zhí)法等工作由編內(nèi)人員擔(dān)任,。
（34）股級干部任用程序不規(guī)范,。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例等文件精神。二是召開干部職工大會，嚴(yán)格按照推薦,、考察,、任免等程序，任免股長職位,。三是對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話,。
（35）干部輪崗交流未按要求執(zhí)行。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定等文件精神,。二是按規(guī)定調(diào)整了相關(guān)工作人員的編制,、職務(wù)。三是養(yǎng)老服務(wù)股,、規(guī)劃財務(wù)股股長的調(diào)整方案,，已報紀(jì)委監(jiān)委同意延期調(diào)整。四是對相關(guān)人員進(jìn)行了提醒談話,。
（36）編外用工不規(guī)范,。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法。二是按規(guī)定編外人員已全部納入勞務(wù)派遣,。三是對相關(guān)人員進(jìn)行了提醒談話,。
（37）重要崗位人員安排存在風(fēng)險。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定等文件精神,。二是按規(guī)定任用相關(guān)股室負(fù)責(zé)人,，調(diào)整二級機(jī)構(gòu)會計崗位工作人員。三是對相關(guān)人員進(jìn)行了提醒談話,。
14.黨建工作抓得不實(shí)
（38）黨建主體責(zé)任落實(shí)不夠到位,。
整改情況：一是專題學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨組工作條例等文件精神，堅持每月至少召開一次黨建專題會議,，討論研究黨建相關(guān)工作,。二是開展談心談話，全面了解干部職工思想動態(tài),，激發(fā)干部職工工作熱情,。三是依規(guī)依程序召開組織生活會，結(jié)合實(shí)際開展“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日等活動,。四是開展社會組織黨建工作調(diào)研,，指導(dǎo)黨建業(yè)務(wù)工作。
（39）組織生活會辣味不足,、程序不到位,。
整改情況：一是組織黨員學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨支部工作條例等文件精神，深入分析產(chǎn)生問題的原因,，剖析存在的不足,。二是依規(guī)依程序召開組織生活會,，明確黨員互評必須提出兩條以上批評意見，真正做到紅臉出汗,，達(dá)到會議預(yù)期目的,。
（40）安排非本支部黨員從事支委委員工作。
整改情況：一是組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等,。二是組織黨支部委員學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨支部工作條例等文件精神,，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平和履職能力。三是對相關(guān)工作人員進(jìn)行了提醒談話和批評教育,。
（41）未按規(guī)定收取黨費(fèi),。
整改情況：一是組織黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)黨費(fèi)繳納和使用相關(guān)規(guī)定，提升履職能力,。二是相關(guān)人員已及時補(bǔ)繳預(yù)備期間黨費(fèi)不足部分,。三是加強(qiáng)黨建工作的檢查和督導(dǎo)，召開了退休支部黨員大會,，指導(dǎo)退休黨支部按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足黨費(fèi),。四是對相關(guān)人員進(jìn)行了提醒談話、批評教育,，杜絕再次發(fā)生類似問題,。
（四）反饋問題：政治站位不高，巡視巡察問題整改有差距
15.巡察整改不夠徹底
（42）局黨組政治站位不高,，對巡察反饋問題長期整改,、持續(xù)整改意識不強(qiáng)，存在銷號了事思想,。
整改情況：一是召開會議,，組織干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察的重要論述和指示批示精神，強(qiáng)化政治意識,。二是針對需長期整改,、持續(xù)整改問題進(jìn)行自查，按要求完善相關(guān)資料,、手續(xù),，確保整改到位。
三,、繼續(xù)深化后續(xù)整改
（一）建立長效機(jī)制,。針對市委巡察組指出的問題，堅持當(dāng)下改與長久立相結(jié)合,，倒查制度缺陷,，加強(qiáng)制度建設(shè),。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度,，堅決抓好用好落實(shí)好,，確保作用發(fā)揮，營造上下齊心,、風(fēng)清氣正的工作氛圍,。
（二）強(qiáng)化兩個責(zé)任。強(qiáng)化局黨組主體責(zé)任,、黨組書記第一責(zé)任,。確保基本完成的整改問題全部整改清零,，需要做到長期堅持的堅決做到長期堅持,，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作推進(jìn)到位,、檢查問責(zé)到位,。
（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。把推進(jìn)巡察整改與民政工作結(jié)合起來,，認(rèn)真貫徹好習(xí)近平總書記對民政工作的重要指示精神,，有效推動民政服務(wù)領(lǐng)域黨建、意識形態(tài),、養(yǎng)老服務(wù),、社會救助、社會組織管理等工作高質(zhì)量發(fā)展,。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議，請及時向我們反映,。聯(lián)系電話：0735-3322654,；郵政地址：資興市晉寧路516號；電子郵箱：[email protected],。
中共資興市民政局黨組
2023年12月19日