人才興則產(chǎn)業(yè)興,，人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng),。近年來,，資興市認(rèn)真踐行習(xí)近平總書記關(guān)于“人才引領(lǐng)發(fā)展”的重要論述,，堅(jiān)定不移地實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，先后制定了一系列人才管理政策,，全方位,、多層次、寬領(lǐng)域按需吸納人才,、配置人才,、凝聚人才，積極營(yíng)造了識(shí)才,、愛才,、敬才、用才的良好社會(huì)氛圍,，為資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障,。本期的“踐行新時(shí)代黨的組織路線”推出第六期：《市東江庫區(qū)管理局：聚才育才事業(yè)興》,。
“北有安康,、南有東江?！辟Y興移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作始于1987年,，全市上下一心，以“青石板上立家園”的干勁,，率先在全國(guó)走出了一條開放性移民新路子,，工作經(jīng)驗(yàn)被湖南省委、省政府列為全省移民工作典范,，被國(guó)家水利部贊譽(yù)為“東江特色,、全國(guó)旗幟”,。而移民產(chǎn)業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初，因?qū)I(yè)技術(shù)人才的短缺,，果,、茶、漁等庫區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到極大的限制,，走了不少彎路,。
盤楹接受采訪
“移民之初受地域政策和待遇等因素影響高水平專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)相對(duì)較難大部分專技人才不愿深入庫區(qū)扎根基層移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足?！辟Y興市東江庫區(qū)管理局局長(zhǎng)盤楹說,。
為解決這一實(shí)際難題，市庫區(qū)管理局黨委一班人立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,，制定內(nèi)部培養(yǎng)專業(yè)人才計(jì)劃,，從移民子弟中挑選了一批政治素養(yǎng)過硬、樂于為移民事業(yè)付出的優(yōu)秀人才,，委派到湖南農(nóng)大,、華中農(nóng)大、中南林科大等院校進(jìn)行果,、茶,、漁等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，先后共培訓(xùn)人員50余人,，大部分人員成為果樹所,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民站的“本土專家”，為庫區(qū)果茶,、水產(chǎn)等移民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮了中堅(jiān)作用,。其中，移民子弟朱小金就從一名普通工人成長(zhǎng)為資興市首席柑橘專家,。
朱小金在指導(dǎo)果農(nóng)
朱小金是資興市東江庫區(qū)管理局生產(chǎn)建設(shè)科原科長(zhǎng),，他先后主持了5項(xiàng)省、市的科研項(xiàng)目,其中有兩項(xiàng)獲得郴州市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),一項(xiàng)獲得湖南省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),，由東江庫區(qū)管理局研制的其中一種配方肥獲得國(guó)家發(fā)明專利,，“我們從事的科研工作移民局都非常支持，到19年全市的水果收入已經(jīng)達(dá)到了7個(gè)億,，果樹產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為了庫區(qū)移民,，包括整個(gè)資興移民的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)?！敝煨〗鹫f,。
資興市庫管局始終圍繞移民重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè),，拓寬人才引進(jìn)視野,，加大人才引進(jìn)力度,，提升人才引進(jìn)質(zhì)量。2016年,，建立了湖南省東江湖漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展院士工作站,，與中國(guó)柑橘研究所及湖南省茶葉研究所簽訂了長(zhǎng)期服務(wù)合作協(xié)議，與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)多位教授建立了聯(lián)系平臺(tái),，通過內(nèi)引外聯(lián)提高了現(xiàn)有專業(yè)人才的專業(yè)水平,。先后到湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等院校引進(jìn)優(yōu)秀本科生4人、碩士研究生3人,。經(jīng)過幾年的培育,，7名引進(jìn)人才在各自工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，逐漸成長(zhǎng)為單位的業(yè)務(wù)骨干,，為全市移民產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。
“一來之后庫管局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們非常重視，首先是安排前輩帶我們進(jìn)行一些經(jīng)驗(yàn)比較豐富的實(shí)踐操作,，帶我們到黃草進(jìn)行布朗李改造,，然后08年之后黃草的布朗李就取得了比較可觀的收益，在那里進(jìn)行了三年的鍛煉,，收到了很好的教育,，學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn)?！笔袞|江庫區(qū)管理局生產(chǎn)建設(shè)副科長(zhǎng)鄭豪說,。
為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人才和引進(jìn)人才的作用，提高專業(yè)技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，局黨委貫徹落實(shí)《資興市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才管理辦法》《資興市優(yōu)秀人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等政策,，對(duì)引進(jìn)人才的生活、住房及租金等方面提供方便及優(yōu)惠,，同時(shí)營(yíng)造好的成長(zhǎng)環(huán)境,，使他們有機(jī)會(huì)在基層、企業(yè),、機(jī)關(guān)多個(gè)崗位鍛煉,。在果樹產(chǎn)業(yè)方面，投資近800萬元,，于2009年新建了外遷移民產(chǎn)業(yè)示范園,，為果樹種植專業(yè)技術(shù)人才試驗(yàn)示范,、科學(xué)攻關(guān)和技術(shù)培訓(xùn)提供了“產(chǎn),、學(xué)、研”相結(jié)合的綜合性平臺(tái),；在漁業(yè)產(chǎn)業(yè)方面,，傾力打造水產(chǎn)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)示范平臺(tái),，以市水產(chǎn)良種場(chǎng)為依托，先后成功創(chuàng)建農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng),、全國(guó)現(xiàn)代漁業(yè)種業(yè)示范場(chǎng),、湖南省省級(jí)水產(chǎn)良種場(chǎng)和省級(jí)休閑漁業(yè)示范點(diǎn)等一系列金字招牌，為漁業(yè)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮特長(zhǎng)提供了一個(gè)高水平舞臺(tái),。
東江庫區(qū)管理局高級(jí)農(nóng)藝師張妮接受采訪
張妮是東江庫區(qū)管理局高級(jí)農(nóng)藝師,曾獲評(píng)資興市首屆優(yōu)秀人才,“我們庫管局無論是從工作上還是生活上,，對(duì)我們都是高看一等、厚愛一層,，比如給我們每個(gè)人提供一套住房,，然后為我們直接解決編制問題，給我們提供項(xiàng)目,，為保障項(xiàng)目資金,，給我們發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)提供了各個(gè)方面的平臺(tái)?！睆埬菡f,。
呂欣榮是湖南東江湖生態(tài)漁業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理，也曾獲評(píng)資興市首屆優(yōu)秀人才,，“東江庫區(qū)管理局黨委行政按照市委市政府人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略安排和部署,，秉承引得進(jìn)、留得住,，關(guān)鍵要發(fā)揮作用的人才宗旨,，到省內(nèi)外各高校引進(jìn)優(yōu)秀人才，然后在移民項(xiàng)目的安排中,，給我們這些外地的人才提供資金,、提供項(xiàng)目、提供平臺(tái),，能夠充分讓我們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的聰明才智,，服務(wù)于移民產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?！?/p>
大力推行復(fù)合型人才培養(yǎng)工程,、科技特派員行動(dòng)，不斷增強(qiáng)人才工作的實(shí)效性,，在全系統(tǒng)營(yíng)造了濃厚的重才用才氛圍,。水產(chǎn)專家呂欣榮的特種水產(chǎn)養(yǎng)殖和淡水魚健康養(yǎng)殖新理念，受到了廣大漁農(nóng)的歡迎,；柑橘專家朱小金的柑桔綠色食品栽培技術(shù)和柑桔品種改良體系建設(shè)及配套技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用,；葡萄專家張妮的葡萄避雨栽培技術(shù)為廣大移民群眾帶來了實(shí)實(shí)在在的收益，成為了移民群眾脫貧致富的重要手段。隨著專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)成果的不斷涌現(xiàn),，移民系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員日益得到市委市政府的肯定與認(rèn)可,。朱小金被評(píng)為“湖南好人”，張妮被評(píng)為資興市“十佳作風(fēng)標(biāo)兵”,、首屆“優(yōu)秀人才”,，呂欣榮當(dāng)選資興市第八和第九屆政協(xié)委員、首屆“優(yōu)秀人才”,，鄭豪被評(píng)為市優(yōu)秀科技特派員,，7名引進(jìn)人才和數(shù)名專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)局黨委推薦，均得到組織提拔或重用,，進(jìn)一步增強(qiáng)了優(yōu)秀人才的聚集效應(yīng),。目前，市庫區(qū)管理局有專業(yè)技術(shù)人員142人,，其中具有專業(yè)高級(jí)職稱的10人,，中級(jí)職稱的50人。市東江庫區(qū)管理局被評(píng)為郴州市科技特派員工作先進(jìn)單位,、資興市重才愛才先進(jìn)單位,。
資興市東江庫區(qū)管理局黨委書記方永勝接受采訪
“下一步我們將在以下幾方面下功夫：一是繼續(xù)在“引”字上下功夫，每年向市里申請(qǐng)人才引進(jìn)專項(xiàng)編制,，用于引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才,，激活人才這池“活水”；二是在“培”字下功夫,，讓引進(jìn)人才有基地,、有舞臺(tái)在真抓實(shí)干中練就本領(lǐng)，成長(zhǎng)成熟,；三是在“用”字上下功夫,，要用人才之所長(zhǎng)，使其才干真正發(fā)揮到為移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上來,，用到推動(dòng)發(fā)展上來,，同時(shí)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人才，積極向組織推薦,，優(yōu)先提拔重用,，形成良好的用人導(dǎo)向?！百Y興市東江庫區(qū)管理局黨委書記方永勝說,。