根據(jù)市委統(tǒng)一部署和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排,，2019年7月12日至2019年9月12日，市委第七輪第二巡察組對市水利局黨組開展了巡察,，并延伸巡察了市半垅水庫管理局,、市楊洞水庫管理所,、市水旱災(zāi)害防御事務(wù)中心，10月14日向局黨組反饋了巡察意見,，指出了5大方面16個問題,。市水利局黨組對照反饋意見建議及問題清單，不折不扣地抓緊抓實抓好巡察整改工作,，取得了明顯成效,。截止目前，巡察反饋16個問題已完成14個,，另2個問題因正在積極向省水利廳,、郴州市水利局爭取項目資金，搬遷任務(wù)重,，退出工作難度大等原因,，已申請延期整改。現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布,。
一,、多措并舉，全面有序開展整改工作
（一）深化認(rèn)識,，提高政治站位,。局黨組深刻認(rèn)識到巡察反饋意見是市委堅持政治巡察標(biāo)準(zhǔn)，從黨內(nèi)監(jiān)督的高度,，對市水利系統(tǒng)四個單位提出的具體要求,，反饋的意見客觀中肯、切中要害,，
局黨組誠懇接受,，照單認(rèn)領(lǐng)。局黨組先后6次召開會議專題研究巡察整改工作,，以高度的政治責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神扎實抓好巡察整改,，并堅持以巡察反饋問題整改為契機，不斷提升堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強黨的建設(shè),、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨水平，為推動新時代我市水利改革發(fā)展提供堅強政治保障和組織保障,。
（二）以上率下,，壓緊壓實責(zé)任。為加快整改進(jìn)度,，確保整改實效,，經(jīng)局黨組研究，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨組書記彭衛(wèi)東同志任組長,，自覺履行第一責(zé)任人責(zé)任,，認(rèn)真做好巡察整改的部署、督辦和落實工作,；其他局班子成員任副組長,，承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，分工負(fù)責(zé),、分頭落實,；局屬各單位、局機關(guān)各有關(guān)股室站（中心）負(fù)責(zé)人承擔(dān)具體整改責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào),、推進(jìn)問題整改,。全局上下牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念,，馬上就辦,、雷厲風(fēng)行開展整改。
（三）細(xì)化措施,，扎實推進(jìn)整改,。局黨組研究制定《中共資興市水利局黨組落實市委第七輪第二巡察組反饋意見整改方案》，將巡察反饋問題清單的5大方面,、16個問題,、26個具體問題表現(xiàn)，細(xì)化分解為41項整改任務(wù),，逐項制定整改措施，落實整改責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo),、到部門,、到責(zé)任人，明確整改時限,，保證了整改事項“件件有方法,、事事有人抓”。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立整改臺賬,，實時跟蹤督辦整改落實情況,，指導(dǎo)各責(zé)任單位（股室站）把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點要求，確保高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求完成巡察整改任務(wù),。
二、聚焦問題,，從嚴(yán)從實推進(jìn)整改工作
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神認(rèn)識不高方面
1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神態(tài)度不端正”問題的整改情況,。一是健全學(xué)習(xí)制度,。進(jìn)一步完善了《中共資興市水利局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，明確黨組中心組每月必須組織學(xué)習(xí)1次以上,，干部職工每月集中學(xué)習(xí)1次以上,。二是強化理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,、黨的十九大精神等黨的先進(jìn)理論,，巡察反饋會后，共組織中心組學(xué)習(xí)5次,，干部職工學(xué)習(xí)5次,，做到了每次學(xué)習(xí)有方案，有交流發(fā)言,，有學(xué)習(xí)小結(jié),。對照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求,，結(jié)合水利工作實際,，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí),、調(diào)研等方式,，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》,，班子成員及全體黨員每人撰寫了學(xué)習(xí)心得體會3篇以上,。
2.關(guān)于“意識形態(tài)工作抓而不實”問題的整改情況。一是配強隊伍,。明確黨組成員,、副局長龐漢騰同志具體負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作，挑選講政治,、有能力,、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部擔(dān)任專干，具體負(fù)責(zé)意識形態(tài)日常工作的開展,。二是健全制度,。制訂了《市水利系統(tǒng)黨委（黨組）意識形態(tài)工作運行機制和陣地管理制度》。局班子成員把意識形態(tài)工作納入“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題民主生活會和2019年述職報告,。2019年12月2日，召開了第二十次黨組會,，專題研究了意識形態(tài)工作,，對意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判機制、意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)機制等內(nèi)容進(jìn)行了充分研究討論,。三是壓實責(zé)任,。將意識形態(tài)工作任務(wù)細(xì)化分解到班子成員,、各股室站（中心）。明確了意識形態(tài)工作職責(zé),，壓實了意識形態(tài)工作責(zé)任,，并將意識形態(tài)工作納入干部職工年終績效考核，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù),。
3.關(guān)于“以人民為中心的思想落實不力”問題整改情況,。一是樹牢以人民為中心的思想。進(jìn)一步加大對防汛抗旱中水利設(shè)施及安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,，重點對東江街道鯉魚江水庫河道行洪,、東江街道栗腳村村內(nèi)排水、東江街道仁里村水毀工程,、黃草鎮(zhèn)周塘村河道行洪等進(jìn)行了檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題5個，建立了工作臺賬,，并制定了整改措施,，明確了整改時限，確定了整改責(zé)任人,。上述5個項目累計下達(dá)資金13萬元,，2019年11月24日前全部完成整改。二是加強青資干渠管理,。對青資干渠4.95km全程進(jìn)行了排查,，發(fā)現(xiàn)青資干渠14處險患點，對隱患點分輕重緩急進(jìn)行了治理,。同時,，積極向上級部門爭取治理資金對干渠進(jìn)行防滲治理，正在逐步實施,，已申請延期至2020年6月30日前完成整改,。三是深化灌區(qū)管理。楊洞灌區(qū)制訂了護(hù)水工作方案,，成立了由所長任組長，副所長任副組長,，相關(guān)股室站為成員的楊洞灌區(qū)護(hù)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。加強了對渠道巡視巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患4處,，嚴(yán)厲打擊偷水盜水和破壞水利設(shè)施行為6次,。并積極向郴州市水利局匯報，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通協(xié)調(diào),，處理好地方矛盾,。同時,，積極向市委、市政府及省水利廳爭取水利建設(shè)資金,，對已存在的工程安全隱患進(jìn)行維修改造,。楊洞水庫2019年節(jié)水配套省級獎補資金項目于11月初開工建設(shè)，資金總量430萬,。10KV線路計劃自籌資金20萬,，向上級爭取資金15萬進(jìn)行改造，現(xiàn)已完成審批,，進(jìn)入財評階段,，計劃興寧抗旱供水結(jié)束以后開工實施。35KV線路改造計劃明年分段實施,，以減輕資金壓力,。響水坳電站以下30公里渠道改造維修，計劃分年度,、分步驟實施,，以緩解資金壓力，并且今年已爭取上級資金200余萬元,，對響電—敖電段渠道進(jìn)行全面防滲,、加固改造，現(xiàn)已完成初步設(shè)計,，正在進(jìn)行行政審批,，已申請延期至2020年6月30日前完成整改。
4.關(guān)于“脫貧攻堅工作不深入”問題整改落實情況,。一是夯實行業(yè)扶貧基礎(chǔ),。進(jìn)一步加強對農(nóng)村安全飲水運行管理，制訂了《資興市村鎮(zhèn)供水工程管理辦法》,。針對我市農(nóng)村安全飲水問題,，全面開展了排查工作，建立了2013年至2018年完成農(nóng)村安全飲水臺賬148個項目,。對興寧鎮(zhèn)百嘉洞村村民反映斷供水問題進(jìn)行了現(xiàn)場核實,，經(jīng)與魚塘承包者協(xié)商，蓄水已達(dá)到正常水位,。目前,，該組村民生活用水已恢復(fù)正常。二是深入幫扶村調(diào)研,。2019年11月21日,，黨組書記聽取了幫扶責(zé)任村大雁山村工作隊的情況匯報，研究了大雁山村脫貧攻堅工作，對大雁山村工作進(jìn)行了調(diào)研,，解決大雁山村支部農(nóng)場建設(shè)和周家組灌溉水渠修復(fù)等項目資金2萬元,。2019年10月8日和2019年11月21日，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)先后到大雁山村指導(dǎo)和調(diào)研工作,，解決大雁山村扶貧工作經(jīng)費3萬元,。三是嚴(yán)格履行幫扶職責(zé)。責(zé)令邱東生,、方向陽2名幫扶干部對存在問題進(jìn)行整改,，完善了精準(zhǔn)扶貧手冊。責(zé)令楊少峰同志完善扶貧手冊中貧困戶脫貧退出卡的無任何人員簽字事項,。2019年11月5日,，局黨組成員、副局長龐漢騰對該2名幫扶干部進(jìn)行了約談,。2019年10月29日,，半垅水庫管理局對楊少峰進(jìn)行了通報批評。四是深入開展扶貧檢查,。針對我局結(jié)對幫扶干部履職情況,，2019年11月13日，在局七樓會議室開展了結(jié)對幫扶工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時,，制訂了《第四季度結(jié)對幫扶干部履職情況檢查方案》，全面開展了自查自糾工作,，檢查發(fā)現(xiàn)4個問題,，11月15日前全部已整改到位，并將檢查情況進(jìn)行了通報,。
5.關(guān)于“環(huán)保工作攻堅克難意識不強”問題整改落實情況,。一是破解環(huán)保工作難題。委托省水利水電科學(xué)研究院編制了《資興市小水電清理整改綜合評估報告》,，全市清理整改小水電站共175座,，其中退出類電站3座（磺礦壟電站、桂溪電站二級電站已報廢退出,，腳盆遼電站尚未退出）,，整改類電站172座，無保留類水電站,。2019年6月4日,，市水利局對腳盆遼電站下達(dá)了不再辦理延續(xù)取水的通知（資水發(fā)〔2019〕35號），并在全國取水臺賬系統(tǒng)上對腳盆遼水電站取水許可進(jìn)行了注銷,。向市科技和工業(yè)信息化局發(fā)函對腳盆遼水電站實施電網(wǎng)解列,。但由于情況復(fù)雜，退出工作難度大,，已申請延期整改至2020年12月30日,。二是嚴(yán)格保護(hù)飲用水。對全市集中式飲用水水源地一級保護(hù)區(qū)范圍進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,，對新建項目嚴(yán)格依法辦理行政審批,，杜絕違法開發(fā)和建設(shè)活動。對資興市太陽山養(yǎng)殖場位于楊洞水庫飲用水源地保護(hù)區(qū)域內(nèi)開辦,，市水利局,、楊洞水庫管理所采取了一系列措施，2019年11月12日,，與養(yǎng)殖場老板張小青達(dá)成書面承諾書,。但該養(yǎng)殖場計劃將母豬和乳豬轉(zhuǎn)運到谷洞新建的養(yǎng)殖場，商品豬60多頭(已聯(lián)系好預(yù)售40多頭,，自行銷售10多頭),，搬遷任務(wù)還比較重，已申請延期整改至2020年2月26日,。三是加大生態(tài)保護(hù)力度,。嚴(yán)格執(zhí)行重大水利建設(shè)項目與環(huán)境保護(hù)制度，制定了《水利建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)“三同時”制度實施辦法》,，已組織編制了《程江河資興市二期治理工程項目環(huán)境影響報告書》《永樂江資興市二期治理工程項目環(huán)境影響報告書》,，全部裝訂形成單行本。
(二)政治建設(shè)比較薄弱方面
6.關(guān)于“黨組定位有偏差,。局黨組領(lǐng)導(dǎo)作用弱化,，沒有緊扣”‘把方向、管大局,、保落實’要求開展工作”問題整改情況,。一是建立健全議事制度。審議出臺了《中共資興市水利局黨組議事規(guī)則》《局務(wù)會議事規(guī)則》《資興市水利局內(nèi)部管理制度匯編》《貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施細(xì)則》等相關(guān)制度,，進(jìn)一步規(guī)范了黨組會和局務(wù)會議事程序,。二是嚴(yán)格執(zhí)行議事制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等各項制度,，2019年10月17日,，第十七次黨組會以后研究巡察整改工作、黨建,、人事等工作,，均按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的要求進(jìn)行了科學(xué)民主決策,，確保黨組的活力和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保黨組會精簡高效,，有效發(fā)揮好局黨組的領(lǐng)導(dǎo)作用,。
7.關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不到位。存在違反末位表態(tài)規(guī)定,、個別重大事項討論不充分或議而不決以及列席人員參與表決等”問題整改落實情況,。一是抓好制度學(xué)習(xí)。結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，2019年12月6日，組織學(xué)習(xí)了《中共資興市水利局黨組議事規(guī)則》《局務(wù)會議事規(guī)則》《貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施細(xì)則》等相關(guān)制度,，進(jìn)一步增強了民主集中制意識,。二是執(zhí)行民主決策。局黨組會由局主要領(lǐng)導(dǎo)主持,，實行了議題申報制和“一事一議”,。會議先由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事前調(diào)研形成的書面材料，介紹事項的情況,，提出方案,，并作分析說明。然后安排足夠的時間對議題進(jìn)行充分討論,。討論決定“三重一大”事項,，由局辦公室做好會議記錄，形成“三重一大”事項會議紀(jì)要,。2019年10月17日以后召開的3次黨組會,，全部實行了議題申報制，“三重一大”事項進(jìn)行了充分討論,，“一把手”執(zhí)行了末位表態(tài),，形成了黨組會議紀(jì)要。
8.關(guān)于“政治生活不嚴(yán)肅”問題整改落實情況,。一是嚴(yán)格按程序召開民主生活會,。按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的統(tǒng)一部署和具體要求,，廣泛征求意見,，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作。2019年11月1日,，在局七樓會議室召開了局黨組巡察整改專題民主生活會,。2019年12月13日，按照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求召開了“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題民主生活會,。兩次專題民主生活會準(zhǔn)備充分,，態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真,，做到談思想深入細(xì)致,，談工作不怕揭短，民主氣氛濃厚,，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題,，促進(jìn)了水利工作,。二是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。針對何志紅長期與黨組織失聯(lián),、且長期不參加黨組織生活問題,，2019年12月17日，楊洞水庫管理所支部召開了全體黨員大會,，討論通過了《關(guān)于何志紅同志長期不參加黨組織生活給予黨內(nèi)除名處理的建議》,。2019年12月18日，水利系統(tǒng)黨委召開了會議研究同意給予何志紅黨內(nèi)除名,，并報中共資興市直屬機關(guān)工委備案,。針對何志紅停薪留職合同由他人代簽問題，責(zé)成何志紅提供了正式委托書,，現(xiàn)其已委托父親到楊洞水庫管理所重新簽訂了停薪留職合同,。同時，局黨組成員,、副局長龐漢騰同志對楊洞水庫管理所領(lǐng)導(dǎo)班子,、楊洞水庫管理所黨支部進(jìn)行了約談，要求該所全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，切實加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理,，督促黨員干部遵紀(jì)守法，嚴(yán)防出現(xiàn)違紀(jì)行為,。
(三)組織建設(shè)基礎(chǔ)不扎實方面
9.關(guān)于“人事工作不規(guī)范”問題整改情況,。一是規(guī)范人事制度。進(jìn)一步規(guī)范人員借調(diào),、臨時工聘請,、中層骨干任免等具體工作。結(jié)合水利工作實際情況,，制定了《資興市水利局臨聘人員管理辦法》,，切實做到了用制度管事管人。二是嚴(yán)格人事任免,。2019年11月25日,，對5名不在股級崗位的人員下發(fā)了免職文件,，進(jìn)一步增強人事工作的嚴(yán)肅性。三是嚴(yán)肅人事紀(jì)律,。半垅水庫管理局對照巡察反饋問題,，及時通知李躍平同志、李紹宏同志回原單位上班,。目前,，該2名同志已回單位正式上班。陳娟美同志已按規(guī)定及時補辦好借用手續(xù),。
10.關(guān)于“黨建基礎(chǔ)工作不牢”問題整改落實情況,。一是健全黨建工作制度。結(jié)合水利黨建工作實際情況,，制定了《黨建工作責(zé)任制度》《黨支部民主議事決策制度》《黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》《黨員管理制度》《“三會一課”制度》《黨費收繳制度》《黨員積分管理制度》《發(fā)展黨員工作制度》《民主評議黨員制度》等10項制度,。二是制訂整改工作方案。局機關(guān),、水政大隊,、防汛、半垅水庫管理局,、楊洞水庫管理所等支部召開了支委會,，對巡察反饋問題的整改工作進(jìn)行了討論研究，5個支部分別制定了巡察問題整改方案,，明確了整改責(zé)任人,，明確了整改時限。三是加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),。針對黨建工作基礎(chǔ)不牢問題,，2019年11月22日，在局七樓會議室由局黨組成員,、副局長龐漢騰同志組織開展了黨建知識培訓(xùn),，圍繞黨費收繳管理使用、黨的基層組織怎樣開展好黨的組織生活,、“三會一課”,、主題黨日等組織生活制度方面進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了水利基層黨建工作整體水平,。四是強化黨建工作領(lǐng)導(dǎo),。黨組書記和班子成員認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”，定期到聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)黨建工作6次,，上黨課6次,。五是開展批評教育。2019年11月14日,，局黨組召開了黨建工作不牢巡察反饋問題約談會議,，對巡察反饋存在問題的5名支部書記進(jìn)行了約談,，開展了批評教育。5名支部書記對照問題清單,，反饋了整改情況,，系統(tǒng)黨委認(rèn)真聽取了情況匯報，再次明確了整改要求,。
(四)作風(fēng)建設(shè)不深入方面
11.關(guān)于“內(nèi)務(wù)管理松懈”問題整改落實情況,。一是健全管理制度。制訂完善了《資興市水利局內(nèi)部管理制度匯編》《市水利局機關(guān)考勤管理辦法》《市水利局公務(wù)用車制度》《市水利局財務(wù)內(nèi)部監(jiān)控制度》《市水利局財務(wù)支出審批管理制度》等機關(guān)工作制度,。并組織了學(xué)習(xí)機關(guān)工作制度,，引導(dǎo)干部職工自覺按章辦事，嚴(yán)防內(nèi)務(wù)紀(jì)律松弛現(xiàn)象,。二是強化內(nèi)務(wù)管理。堅持制度面前人人平等,、嚴(yán)格下鄉(xiāng)審批管理,，加強公務(wù)用車管理，切實控制行政開支,。巡察反饋會后,，全局用車與去年同期相比減少12%。
12.關(guān)于“形式主義突出,。存在以會議貫徹會議,、以文件落實文件”問題整改落實情況。一是抓好制度落實,。認(rèn)真執(zhí)行《市水利局會議制度》《市水利局公文處理制度》等制度,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級的會議和文件精神，對形式主義整治工作進(jìn)行了具體安排部署,，將任務(wù)分解到局屬各單位,、局機關(guān)各股室站，并督促落實,。二是嚴(yán)控文件會議數(shù)量,。實行議題申報制、月統(tǒng)籌,、周安排,，原則上不再召開會議進(jìn)行部署，嚴(yán)禁會議落實會議,。嚴(yán)禁重復(fù)發(fā)文,沒有實質(zhì)性內(nèi)容的文件一律不發(fā),嚴(yán)禁照抄照搬照轉(zhuǎn)上級文件,以文件落實文件,。巡察反饋會后，與去年同期相比會議減少14%,，文件減少11%,。
13.關(guān)于“工作作風(fēng)不實”問題整改落實情況,。成立了資興市水利局“十四五”水利規(guī)劃編制工作小組，加強與上級主管部門的溝通銜接,，及時掌握中央,、省對水利建設(shè)的投資方向。緊密結(jié)合我市水利建設(shè)發(fā)展情況,，儲備了4個工程項目（楊洞水庫除險加固,、水庫除險加固鞏固提升、水庫維修養(yǎng)護(hù)項目,、東江灣生態(tài)廊道項目）,。并將全市59座有綠色改造需求的電站作為項目儲備，確保水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。
14.關(guān)于“落實中央八項規(guī)定精神不力”問題整改落實情況,。
一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由局黨組成員,、副局長龐漢騰同志組織財務(wù)工作人員先后2次學(xué)習(xí)了各級關(guān)于規(guī)范津補貼發(fā)放和相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律規(guī)定,，提高了財務(wù)工作人員政策知曉度，嚴(yán)防類似現(xiàn)象的發(fā)生,。二是及時清退資金,。對巡察反饋的各項違規(guī)發(fā)放津補貼明細(xì)到人，通過打電話,、發(fā)微信等方式多次通知相關(guān)人員及時清退,。局機關(guān)已清退違規(guī)發(fā)放津補貼57623元，違規(guī)接待開支餐費388元,，違規(guī)報銷住宿費用708元,。楊洞水庫管理所、半垅水庫管理局已清退違規(guī)發(fā)放津補貼52242.5元,，違規(guī)接待開支餐費4990.31元,，全部足額清退到位。三是規(guī)范財務(wù)管理制度,。修訂完善了《市水利局差旅費管理制度》《市水利局公務(wù)接待制度》等制度,，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待管理，嚴(yán)格落實財務(wù)報銷制度,，切實做到用制度管事,。
(五)紀(jì)律建設(shè)抓而不嚴(yán)方面
15.關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不力”問題整改落實情況。一是強化學(xué)習(xí)教育,。結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育，組織股級以上干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)條規(guī)。2019年10月25日,，開展了落實中央八項規(guī)定精神“大宣講,、大學(xué)習(xí)、大檢查”活動,。2019年11月20日,，局班子成員家屬參加了“2019年資興市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔家風(fēng)教育大會”。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，局班子成員按照分工認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，加強對聯(lián)系單位、分管股室站工作人員的教育監(jiān)管,，從嚴(yán)管好親屬,，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題早提醒、早糾正,，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。11月5日至11月13日對聯(lián)系單位、分管股室開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)檢查共13次,，實行作風(fēng)建設(shè)季度通報制,，已對第四季度作風(fēng)建設(shè)檢查情況進(jìn)行了通報。三是加大問責(zé)力度,。針對2018年內(nèi)部作風(fēng)督查發(fā)現(xiàn)的3名工作人員未簽到,、2019年5月17日市紀(jì)委監(jiān)委駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組檢查發(fā)現(xiàn)的10名干部職工上班時間在局食堂就餐或逗留的問題,，12月19日經(jīng)局黨組研究決定重新進(jìn)行處理,。市紀(jì)委監(jiān)委駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組組長曾建華對局黨組書記、局長彭衛(wèi)東同志進(jìn)行了約談,，局黨組書記彭衛(wèi)東對其余人員進(jìn)行了約談,，并給予每人扣除績效考核獎100元處理。四是從嚴(yán)抓好作風(fēng)建設(shè),。制定下發(fā)了《市水利局干部職工作風(fēng)建設(shè)考核辦法》《市水利局機關(guān)考勤制度》《資興市半垅水庫管理局考勤辦法》等相關(guān)制度,，并嚴(yán)格執(zhí)行。楊洞水庫管理所完善了上下班打卡考勤制度,，對巡察反饋的違反考勤紀(jì)律的相關(guān)人員進(jìn)行了約談,，每人次罰款50元，同時將處理結(jié)果在全所進(jìn)行了通報,。
16.關(guān)于“財務(wù)管理不規(guī)范”問題整改落實情況,。一是規(guī)范財務(wù)審批程序。2019年10月30日,，黨組會研究了財務(wù)審批工作,，建立了財務(wù)“一支筆”審批制度，進(jìn)一步完善財務(wù)管理,，確保了財務(wù)資金規(guī)范使用,。二是全面清退違規(guī)費用,。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)，對違規(guī)報銷差旅費的人員責(zé)成全額退回財務(wù)賬戶,。局機關(guān)清退未審批報領(lǐng)出差補助,、無車票報銷高鐵費、超標(biāo)準(zhǔn)報銷住宿費共計2653元,。半垅水庫管理局,、楊洞水庫管理所對涂改原始發(fā)票、白條報賬,、違規(guī)報銷租車費分別清退了6624元,、6227元。三是加強日常監(jiān)督管理,。制定了市水利局內(nèi)審制度,，加強對水利基層單位的財務(wù)監(jiān)管，定期對水利基層單位的財務(wù)進(jìn)行內(nèi)審,。同時根據(jù)新出臺的財務(wù)管理制度,，嚴(yán)格簽字、報賬審批程序,，常抓不懈,。2019年11月5日和11月7日，局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)股對半垅水庫管理局,、楊洞水庫管理所開展了財務(wù)檢查2次,。檢查發(fā)現(xiàn)楊洞水庫管理所經(jīng)費預(yù)算不合理，責(zé)成該所立行立改,。
三,、下一步工作打算
局黨組將以此次巡察整改為契機，把解決問題,、完善制度有機結(jié)合起來,，做到既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn)，建立整改工作長效機制,，實行整改工作常態(tài)化,、制度化，把巡察整改貫穿到今后水利工作始終,，進(jìn)一步鞏固巡察整改成果,，促進(jìn)新時代我市水利持續(xù)健康發(fā)展。
（一）持續(xù)抓好整改工作,，確保件件有著落,。堅持目標(biāo)不變、力度不減，進(jìn)一步強化問題導(dǎo)向,，持續(xù)推進(jìn)整改,，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù),。對已完成的整改任務(wù),，適時組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果,；對延期整改的,，嚴(yán)格臺賬管理，一個一個督辦,，一個一個銷號,；對需要長期堅持的，明確責(zé)任單位,、責(zé)任人,，緊盯不放，加強跟蹤問效,，確保見到實實在在的效果,。
（二）建立健全長效機制，繼續(xù)鞏固整改成果,。在抓好整改的同時,，更加注重治本，更加注重預(yù)防,，建立健全各類規(guī)章制度,，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合,，建立健全相關(guān)工作機制,，力爭做到解決一個問題,、堵塞一個漏洞,、形成一套機制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制,。
（三）切實強化督促檢查,，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實,，堅持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨，牢固樹立“四個意識”,，不斷加強對重點崗位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化干部職工日常教育監(jiān)督管理,，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,，加大違法違紀(jì)行為的警示與查處力度，真正做到單位內(nèi)部,、系統(tǒng)上下務(wù)實高效廉潔,，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為新時代水利改革發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。
歡迎大家對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議，請及時向我們反映,。聯(lián)系方式：電話0735-3323626;電子郵箱：[email protected],。
中共資興市水利局黨組
2020年2月25日