根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年3月5日至2024年5月15日，郴州市委第二提級交叉巡察組對資興市委政法委開展了巡察，并于2024年7月24日反饋了巡察意見。按照巡察工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、組織整改落實情況
本著“巡察是‘政治體檢’，巡察是政治任務(wù)”這一目標(biāo)，政法委切實履行主體責(zé)任，精心組織，周密部署。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，組建專班抓整改。成立了中共資興市委政法委員會巡察整改工作組，負(fù)責(zé)整改期間政法單位各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。二是細(xì)化分解任務(wù)，壓實整改責(zé)任。制定了《巡察反饋意見整改方案》和《巡察反饋問題整改工作臺賬》，明確了具體問題整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任辦（室）、責(zé)任人和整改措施、整改時限，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位，全面壓實整改工作責(zé)任。三是堅持問題導(dǎo)向，建章立制落實整改。堅持標(biāo)本兼治，倒查制度漏洞，圍繞重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)找差距、補短板，制定和規(guī)范工作制度和內(nèi)部管理制度，形成用制度管人管事管權(quán)的常態(tài)長效機制，切實做到治理一個問題、健全一項制度，用制度鞏固整改成果，防止整改問題反復(fù)和回潮。
二、巡察反饋問題整改進展情況
（一）反饋問題：落實巡察整改不夠徹底，未彰顯巡察整改成效。
1.巡察整改責(zé)任扛得不夠牢。
（1）巡察反饋“綜治中心實戰(zhàn)化作用發(fā)揮存在差距，‘雪亮工程’運行質(zhì)量和效果不盡人意”。“市法學(xué)會活動開展不正常”。
整改情況：一是完善方案、開展培訓(xùn)。制定下發(fā)《資興市綜治中心工作體系、工作機制和工作制度》《資興市三級綜治中心實戰(zhàn)化工作方案》；組織召開2024年郴州市一站式矛盾糾紛排查化解系統(tǒng)暨綜治中心實戰(zhàn)化培訓(xùn)，提高縣鄉(xiāng)村三級綜治中心的實戰(zhàn)化運行水平。二是開展清網(wǎng)補盲工作。對全市的視頻監(jiān)控進行了一次大清底，現(xiàn)已全部完成視頻監(jiān)控升級補盲工作。三是明確專職人員。積極開展法學(xué)研究，參與省法學(xué)會組織第十九屆“泛珠三角合作與發(fā)展法治論壇”和第十七屆“中部崛起法治論壇”活動。積極開展法律服務(wù)、法律宣傳，組織首席法律咨詢專家開展法律服務(wù)，送法下鄉(xiāng)。
2.當(dāng)下改和長久立結(jié)合不夠。
（2）巡察反饋“政法委對干部人事領(lǐng)導(dǎo)弱化”。
整改情況：一是開展集體談話提醒。對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行談話提醒，明晰職能職責(zé)，壓實責(zé)任。二是強化業(yè)務(wù)能力。組織政法各單位政工室主任學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步明確政法系統(tǒng)干部管理權(quán)限加強政法隊伍建設(shè)的通知》《重大事項請示報告》等黨內(nèi)有關(guān)政策法規(guī)文件，規(guī)范辦事程序，提升業(yè)務(wù)水平。三是充分運用巡察結(jié)果。根據(jù)巡察反饋意見，督促各家抓好整改落實。自2024年以來，政法各單位均主動向政法委報送重大事項請示報告。
（二）反饋問題：綜合協(xié)調(diào)效應(yīng)發(fā)揮不夠充分，履行新時代政法工作的政治責(zé)任不夠全面。
3.統(tǒng)籌推進平安資興建設(shè)存在短板。
（3）一是對重要工作和重難點問題研究不夠。
整改情況：一是制定方案。制定下發(fā)《資興市2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安建設(shè)考評辦法》《資興市2024年度市直和中省郴駐資單位平安建設(shè)考評辦法》等文件，推進平安建設(shè)考評工作。二是以會代訓(xùn)。組織召開全市平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，市委書記就如何做好當(dāng)前平安建設(shè)工作做了要求。三是開展督查。由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直部門單位進行督導(dǎo)，對督導(dǎo)中存在的不足現(xiàn)場反饋，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直部門單位已按要求整改到位。
（4）二是群眾安全感滿意度下降明顯。
整改情況：一是開展約談。對2023年民調(diào)工作進行了復(fù)盤分析。二是分析研判。組織有關(guān)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)召開“資興市提升公眾安全感滿意度工作政法單位約談會暨分析會”。三是部署工作。召開“2024年資興市民調(diào)工作暨迎接郴州市對縣市區(qū)平安建設(shè)考評工作調(diào)度會”，對民調(diào)工作做了培訓(xùn)，并安排部署全市平安建設(shè)考評工作。
（5）三是預(yù)防和減少青少年違法犯罪統(tǒng)籌部門合力不夠。
整改情況：一是完善臺賬。完成了《2024年資興市重點青少年情況摸底匯總表》。二是分析研判。召集有關(guān)部門單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）召開“社會治安穩(wěn)定形勢分析研判會”，共同研究，強化重點青少年的管理，并形成每月的“社會治安穩(wěn)定形勢分析研判報告”。三是開展活動。在市綜治中心二樓“青益家園”陣地多次開展了內(nèi)容豐富多彩的團體活動。
4.安全風(fēng)險防范化解不夠有力。
（6）一是政治安全防線筑得不夠牢。
整改情況：一是開展了約談。二是完善了機制。三是堅持研判和信息報送。
（7）二是社會安全領(lǐng)域風(fēng)險隱患較突出。
整改情況：一是組建專班協(xié)調(diào)跟蹤案件進展。分別與三大涉眾金融受損人員進行第十四次見面會并通報情況。二是建立機制。召集相關(guān)部門會商研商涉眾金融工作，建立有關(guān)機制。三是部門聯(lián)動。聯(lián)合公安等相關(guān)部門對群眾反映的突出問題進行排查。
（8）三是網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險防范有待加強。
整改情況：一是優(yōu)化軟件，為委機關(guān)的辦公電腦安裝了360安全衛(wèi)士，攔截堵塞漏洞。二是強化硬件，安裝了安全網(wǎng)關(guān)。三是增強意識，開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)。
5.基層治理堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”有差距。
（9）一是搭建現(xiàn)代化智能化社會治理工作平臺不充分。
整改情況：一是加大推進力度。通過以獎代補的方式推動全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）綜治中心的建設(shè)，目前17個綜治中心已全部完成建設(shè)并通過驗收。二是充實隊伍力量。明確了各市直單位、鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）“一站式”矛盾糾紛排查化解系統(tǒng)專職管理人員。三是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直有關(guān)部門單位開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，提升業(yè)務(wù)水平。四是加強督促指導(dǎo)。市綜治中心每周通過電話和微信調(diào)度、督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及時通過“矛調(diào)系統(tǒng)”錄入并化解各類矛盾糾紛。
（10）二是協(xié)調(diào)推動突出矛盾化解不夠到位。
整改情況：一是督促指導(dǎo)開展信訪矛盾糾紛化解工作。深入開展矛盾糾紛和風(fēng)險隱患“大起底、大排查、大化解”專項行動。二是完善工作機制。提出了分級化解、分類化解、多元化解等常態(tài)長效矛盾糾紛化解方式。
（11）三是督促依法解決涉法涉訴信訪不夠有力。
整改情況：一是摸清底數(shù)。二是跟蹤辦理。三是強化跟蹤問效。就問題涉及的辦案單位、辦案部門、辦案人員等進行分析，研判上訪多發(fā)領(lǐng)域，找出問題癥結(jié)，有針對性地開展執(zhí)法監(jiān)督。
6.利劍護蕾專項行動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠到位。
（12）一是未突出“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)。
整改情況：一是加強統(tǒng)籌調(diào)度。即時從有關(guān)部門抽調(diào)人員組建工作專班。二是強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員和市直有關(guān)部門單位召開“全市利劍護蕾·雷霆行動暑假特別防護期工作暨重點群體和社會矛盾深度摸排化解工作調(diào)度會”。三是積極發(fā)揮專班作用開展調(diào)研督導(dǎo)。對相關(guān)責(zé)任單位和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的“利劍護蕾·雷霆行動”工作開展情況進行調(diào)研，并對工作不到位的單位下發(fā)了《調(diào)研工作提示》。
（13）二是性侵未成年人案件未得到有效遏制。
整改情況：一是大力開展防性侵宣傳。將《關(guān)于依法嚴(yán)厲懲戒性侵未成年人違法犯罪的通告》分發(fā)至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直有關(guān)單位，張貼至全市各個小區(qū)樓棟單元等人員聚集區(qū)域，在全市營造了濃厚的氛圍。二是開展案件倒查。三是開展多種形式的教育宣傳。依托法制法治副校長制度，深入中小學(xué)校開展以“預(yù)防‘性侵’未成年人犯罪”為主題的專題講座，以案釋法，教育未成年人進一步增強法治觀念，依法保護自身合法權(quán)益。
（14）三是督促部門加強重點場所監(jiān)管不夠。重點場所排查和整治有待加強。
整改情況：一是開展專項排查和整治。對全市的重點場所進行突擊檢查。牽頭組織相關(guān)部門開展夏季行動，常態(tài)化對賓旅館和文化娛樂場所開展工作檢查。二是下達(dá)相關(guān)文書。三是加大日常督導(dǎo)力度。對未按要求落實的賓旅館、娛樂場所等重點行業(yè)進行行政處罰。
（15）四是法治副校長作用發(fā)揮不夠有力。
整改情況：一是擇優(yōu)選聘法制副校長。市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組為全市的中小學(xué)校從政法單位中擇優(yōu)選聘法制副校長。二是開展相關(guān)工作。組織相關(guān)市直單位分管領(lǐng)導(dǎo)召開“資興市未成年人保護暨法制副校長工作調(diào)度會”，開展法制副校長任職培訓(xùn)。三是抓實聘用管理。聯(lián)合相關(guān)制定下發(fā)《資興市中小學(xué)法治副校長聘任與管理辦法》。四是開展豐富多彩的活動。組織全市中小學(xué)法治副校長到各中小學(xué)校開展防性侵、防欺凌主題講座，開展國家安全、交通安全宣講等豐富多彩的活動。
7.協(xié)調(diào)推進邪教人員“強鞏固”工作不嚴(yán)不實。
（16）一是“quannengshen”人員底數(shù)摸排專項行動試點工作“四個摸清”未到位。
整改情況：一是分析研判。召開反邪教工作會議對下半年的工作進行分析研判，并就下階段工作進行了安排部署。二是組織培訓(xùn)。召開了全市幫教人員教育轉(zhuǎn)化推進會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，提升基層政法委員和業(yè)務(wù)專干的業(yè)務(wù)水平。三是開展“回頭看”。對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“quannengshen”開展“回頭看”，嚴(yán)防問題反彈回潮。四是督促指導(dǎo)。組織摸排工作，并開展了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五是多次組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行督導(dǎo)。
（17）二是鞏固教育轉(zhuǎn)化工作不夠到位。
整改情況：一是開展走訪。2024年下半年以來多次開展幫教走訪。二是及時更新。對已轉(zhuǎn)化人員的“三書”及時更新到位。三是同類同改。對全市反邪教工作進行了自查自糾，并建立臺賬。四是督導(dǎo)通報。根據(jù)督導(dǎo)情況下發(fā)工作提示。五是交辦約談。對巡察中指出的問題進行了交辦，并對相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、單位的責(zé)任人員開展了提醒談話，確保了整改工作順利完成。
（18）三是重點人員未結(jié)合實情進行動態(tài)分類管理。
整改情況：一是實行動態(tài)管理。建立了動態(tài)分類管控表；二是加強指導(dǎo)。對相關(guān)部門下發(fā)交辦函，對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點人員管控工作進行督導(dǎo)。
（19）四是檔案管理不規(guī)范。
整改情況：一是更新臺賬。對2024年全市未轉(zhuǎn)化人員“一人一檔”的資料情況進行了更新完善，并形成了工作臺賬。二是開展督導(dǎo)。組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的檔案資料管理進行督導(dǎo)。
8.掃黑除惡斗爭常態(tài)化機制不夠健全。
（20）一是日常線索排查管控及信息報送不夠精準(zhǔn)。
整改情況：一是強化線索日常管理機制，規(guī)范工作流程。二是堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，緊盯重點保實效。三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出工作實效，推動問題整改落地見效。四是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)化工作思路。建立案件線索會商機制，提高成案率，實現(xiàn)工作提質(zhì)增效。
（21）二是鞏固提升保障成效不夠。
整改情況：一是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是明確工作要求。對政法單位在辦案過程中涉及相關(guān)情況、適用范圍、情節(jié)問題、制作要求等提出了明確要求。三是跟進落實情況。對發(fā)出督促“三書一函”建議書的單位整改落實情況進行了督導(dǎo)，現(xiàn)已辦結(jié)。
（22）三是群眾認(rèn)同感不高。
整改情況：一是加大宣傳力度。制定下發(fā)了《資興市2024年常態(tài)化掃黑除惡宣傳方案》，明確了常態(tài)化掃黑除惡宣傳內(nèi)容和責(zé)任清單，在城區(qū)興華路建立了“掃黑除惡宣傳一條街”。在主城區(qū)道口設(shè)立大型宣傳版面，并印制宣傳冊向廣大市民發(fā)放，進行再宣傳再發(fā)動。二是加強考核督導(dǎo)。將掃黑除惡工作納入了年度平安建設(shè)考評內(nèi)容。三是豐富宣傳形式。結(jié)合“4.15”全民國家安全教育日、“農(nóng)村法治宣傳月”“法治宣傳進校園”《中華人民共和國反間諜法》集中宣傳月等主題教育，開展掃黑除惡“普法微課堂”宣傳活動，并充分利用平安資興等網(wǎng)站，廣泛報道掃黑除惡通告及相關(guān)信息報道。
9.支持和監(jiān)督政法單位依法行使職權(quán)有差距。
（23）一是落實政治督察、紀(jì)律作風(fēng)督查巡查不夠扎實。
整改情況：一是開展集體談話提醒。對相關(guān)責(zé)任人員進行談話提醒，強化規(guī)矩意識和責(zé)任意識。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織政法各單位政工室主任學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明晰職能職責(zé)，強化業(yè)務(wù)能力。三是制定方案。制定政治督察工作方案。四是下發(fā)通報。對政法單位下發(fā)政治督察通報，督促抓好整改落實。
（24）二是執(zhí)法監(jiān)督涉法涉訴信訪問題辦理不夠有力。
整改情況：通過開展核查、組織評查、抽查等方式，依法行使職權(quán)。積極參與人大案件評查；對重點涉法涉訴信訪案件抽查。
（25）三是案件評查監(jiān)督效能打折扣。
整改情況：一是提高案件評查覆蓋率。2024年度共對262個案件開展評查。二是豐富評查形式。采取重點評查與專項評查相結(jié)合的方式進行，以查促改，進一步規(guī)范執(zhí)法司法工作人員水平。
（26）四是執(zhí)法監(jiān)督跟蹤問效不力。
整改情況：一是開展“回頭看”。梳理2022年-2023年瑕疵案件、不合格案件，摸清底數(shù)；嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》第三十五條規(guī)定，對政法單位相關(guān)責(zé)任人員開展約談。二是嚴(yán)格落實通報制度。2024年組織開展涉企案件專項評查，共計評查案件147件，對其中13件瑕疵案件已下通報，本輪案件評查暫未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索。
（三）反饋問題：持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨治警壓力傳導(dǎo)不夠，加強新時代政法隊伍建設(shè)還需要加力。
10.履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任不到位。
（27）一是干部隊伍管理有漏洞。
整改情況：一是開展警示教育活動。組織委機關(guān)黨支部全體黨員到資興法院旁聽何某某涉嫌犯受賄罪一案，組織委班子成員、辦公室負(fù)責(zé)人召開警示教育大會暨集體廉政談話，并觀看警示教育片，黨支部書記為全體黨員干部上廉政黨課。二是完善內(nèi)部管理制度。修訂完善《中共資興市委政法委員會機關(guān)內(nèi)部管理制度》。三是加強政治建設(shè)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神。組織班子成員及中層干部參加聯(lián)合調(diào)訓(xùn)，強化政治理論學(xué)習(xí)。組織黨員干部前往“夜宿梨山”“711”礦等紅色教育基地接受政治教育，強化黨性修養(yǎng)。
（28）二是持續(xù)鞏固深化教育整頓成果還有差距。
整改情況：一是扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與“三會一課”、理論學(xué)習(xí)中心組等有機結(jié)合，逐章逐條學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強化了政治意識、紀(jì)律意識。二是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求。嚴(yán)格執(zhí)行市直政法單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員向市委政法委員會述職制度。三是組織參加政治輪訓(xùn)。組織政法系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬單位主要負(fù)責(zé)同志參加各級政治輪訓(xùn)，強化對政法領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員的教育培訓(xùn)，筑牢思想防線。
（29）三是財務(wù)制度執(zhí)行監(jiān)管不嚴(yán)。
整改情況：一是健全完善制度。修訂完善了委機關(guān)會議制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、辦公制度、出差管理制度、公務(wù)接待制度、“三審三校”等制度。二是開展自查自糾。對2021年以來的財務(wù)工作開展“回頭看”，建立工作臺賬，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況。三是開展談心談話。對財務(wù)人員開展了談話提醒，要求進一步嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。四是積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織財務(wù)人員參加財經(jīng)、審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進一步提升了業(yè)務(wù)水平。
11.派駐紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任落實不到位。
（30）一是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不充分。
整改情況：一是開展談心談話。對政法各單位班子成員開展了談心談話。二是充分履職。對違紀(jì)的政法干警及時予以處理。
（31）二是日常監(jiān)督未做深做實。
整改情況：一是加強會商。召開市委政法委與市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組黨風(fēng)廉政建設(shè)會商會，認(rèn)真研究有關(guān)事項。二是嚴(yán)格監(jiān)督。按要求列席政法委委務(wù)會，對“三重一大”事項進行監(jiān)督指導(dǎo)。
（32）三是公職人員紅白喜事事后報告審核把關(guān)不嚴(yán)。
整改情況：一是督促學(xué)習(xí)。督促政法各單位學(xué)習(xí)〈關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定〉的通知》等文件精神。二是對有關(guān)違規(guī)行為進行立案審查。
12.形式主義糾治不夠徹底。
（33）一是為民服務(wù)打折扣。
整改情況：一是加強指導(dǎo)。深入開展矛盾糾紛排查，及時開展矛盾糾紛化解，加大重點人員管控力度。二是及時跟進。2024年1月以來，共調(diào)處矛盾糾紛987件，化解矛盾糾紛270件。
（34）二是重點人員管控“五包一”未做到真抓實管。
整改情況：一是加強指導(dǎo)。下發(fā)《關(guān)于進一步做好矛盾糾紛化解做實五包一工作的通知》，要求及時更新“五包一”臺賬內(nèi)容，加大重點人員管控力度。二是及時跟進。更新了《資興市影響社會穩(wěn)定重點人員管控“五包一”工作臺賬》。三是壓實責(zé)任。對不及時進行臺賬更新及責(zé)任不履職人員進行提醒談話，對有關(guān)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進行約談。四是強化督導(dǎo)。對“五包一”管控情況進行了督導(dǎo)。
整改結(jié)果：已完成
（35）三是文風(fēng)不實。
整改情況：一是立行立改。二是規(guī)范行文。按照發(fā)文程序嚴(yán)格審批，規(guī)范發(fā)文。
（四）反饋問題：持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨治警壓力傳導(dǎo)不夠，加強新時代政法隊伍建設(shè)還需要加力。
13.履行黨建主體責(zé)任不到位。
（36）一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓黨建力度不夠。
整改情況：一是強化“一崗雙責(zé)”。將黨建工作納入委務(wù)會議重要議程，研究并審議通過《市委政法委2024年機關(guān)黨建工作總結(jié)及2025年工作計劃》。二是加強學(xué)習(xí)。組織班子成員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。三是發(fā)揮黨員模范帶頭作用。為機關(guān)黨員設(shè)立黨員先鋒崗崗位牌，引導(dǎo)全體黨員同志在工作中樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)。
（37）二是民主生活會質(zhì)量有待提高。
整改情況：一是強化思想認(rèn)識。組織班子成員深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。二是嚴(yán)格落實民主生活會制度。按照有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。三是制定2024年度民主生活會方案。會前廣泛征求意見，會中各班子成員之間按照實事求是的原則開誠布公、推心置腹、一針見血地開展批評和自我批評。
（38）三是“三會一課”不嚴(yán)不實。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)。召開支委會專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強支委會成員的業(yè)務(wù)知識。二是規(guī)范程序。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度。三是開展活動。按照黨建工作要求，組織開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動。
（39）四是組織生活會不規(guī)范。
整改情況：一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。由黨支部書記組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。二是嚴(yán)格組織生活會程序。按照有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真制定委機關(guān)支部2024年度組織生活會方案，認(rèn)真撰寫支部對照檢查材料，會前認(rèn)真開展談心談話，做到談心談話“全覆蓋”。三是嚴(yán)肅認(rèn)真開展組織生活會。按照組織生活會會議議程高質(zhì)量開好委機關(guān)黨支部2024年度組織生活會，按照實事求是原則，參會的全體黨員開展個人自評和黨員互評，達(dá)到了紅臉出汗的效果。
（40）五是主題黨日活動開展形式單一。
整改情況：一是嚴(yán)格制定活動方案。按照每月黨建工作提示，結(jié)合單位工作實際制定“一月一課一片一實踐”主題黨日活動方案。二是豐富主題黨日實踐活動。2024年8月份以來，組織黨員開展抗洪救災(zāi)、廉潔文化教育、“愛心助農(nóng)”等實踐活動。
三、下一步巡察整改工作安排
（一）加強思想認(rèn)識，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及黨的二十屆三中全會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)，持續(xù)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決克服“過關(guān)”思想，切實把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動政法工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
（二）健全工作機制，強化督促檢查。建立健全巡察整改長效機制，對已完成的整改任務(wù)，定期開展“回頭看”，防止問題反彈；對需要長期堅持的整改任務(wù)，緊盯不放，一抓到底。加強對整改工作的督促檢查，定期通報整改工作進展情況，對整改不力、敷衍塞責(zé)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保巡察整改工作取得實實在在的成效。
（三）深化成果運用，推動工作發(fā)展。把巡察整改與政法工作實際緊密結(jié)合起來，圍繞中心、服務(wù)大局，切實履行好維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命。深入開展掃黑除惡斗爭常態(tài)化，加強政法隊伍建設(shè)，不斷提升政法工作水平，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政法保障。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0735-3331589，郵政信箱：湖南省郴州市資興市唐洞街道晉寧路229號，電子郵箱：[email protected]。
中共資興市委政法委員會
2025年4月7日