日前，市衛(wèi)生健康局黨委書記吳政斌接受了市融媒體中心記者專訪，就如何深入推進(jìn)“六大新行動(dòng)”、全面彰顯“七個(gè)新?lián)?dāng)”，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、加大醫(yī)衛(wèi)人才引育力度等方面，回答了記者的提問。

吳政斌表示，2024年，市衛(wèi)生健康局將錨定“三高四新”美好藍(lán)圖，聚焦“四大定位”，深入推進(jìn)“六大新行動(dòng)”，全面彰顯“七個(gè)新?lián)?dāng)”，進(jìn)一步傳承弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)，興調(diào)研之風(fēng)，謀務(wù)實(shí)之策，解群眾之難，加快構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)體系，持續(xù)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加大醫(yī)衛(wèi)人才引育力度，抓好重點(diǎn)民生實(shí)事，提升整體醫(yī)療服務(wù)能力，持續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市成果，為資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供健康保障。

一、2023年工作回眸

2023年，市衛(wèi)生健康局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各級(jí)各部門的大力支持下，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，助力資興市獲評“全國生育友好先進(jìn)單位”，助力東江街道永豐路社區(qū)成功創(chuàng)建“全國示范性老年友好型社區(qū)”，助力資興市通過國家衛(wèi)生城市省級(jí)驗(yàn)收，完成市第一人民醫(yī)院傳染病區(qū)建設(shè)和市中醫(yī)醫(yī)院新院區(qū)整體搬遷等重點(diǎn)工作，在全省率先開展鄉(xiāng)村醫(yī)生等級(jí)評定管理試點(diǎn)，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力全面提升，健康資興建設(shè)碩果累累。

二、2024年工作思路

繼往開來，勇毅前行。2024年，該局著力在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、抓好民生實(shí)事項(xiàng)目等方面下功夫，重點(diǎn)做好以下工作。

（一）深化縣域綜合醫(yī)改，打造優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

縱深推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療資源整合，加大偏遠(yuǎn)非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整合力度；推動(dòng)緊密型縣域醫(yī)共體實(shí)行醫(yī)保資金“總額付費(fèi)、結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)”醫(yī)保支付方式改革；繼續(xù)抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生等級(jí)評定管理試點(diǎn)等工作，進(jìn)一步提高村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

（二）提升整體醫(yī)療服務(wù)能力，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源提質(zhì)擴(kuò)容。抓好市第一人民醫(yī)院外科大樓和市第二人民醫(yī)院醫(yī)療次中心等項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)省、郴重點(diǎn)專科和胸痛、急救等診療中心建設(shè)。做大做強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體，全力爭創(chuàng)全國基層中醫(yī)藥工作示范縣。繼續(xù)深化“資興市促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃”。

（三）抓好重點(diǎn)民生實(shí)事，用心用情提升群眾的健康獲得感。持續(xù)提高優(yōu)生優(yōu)育水平，落實(shí)新生兒疾病免費(fèi)篩查和診斷服務(wù)，開展普惠托育服務(wù)“護(hù)蕾”行動(dòng)，實(shí)施農(nóng)村適齡婦女和城鎮(zhèn)低保適齡婦女免費(fèi)“兩癌”檢查等健康惠民項(xiàng)目。繼續(xù)做好計(jì)生特殊家庭關(guān)懷工作，落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助保障，做好計(jì)劃生育特殊家庭“三個(gè)全覆蓋”工作。

（四）加大醫(yī)衛(wèi)人才引育力度，打造高素質(zhì)衛(wèi)生健康隊(duì)伍。拓寬人才引進(jìn)渠道，用好各項(xiàng)人才政策，建立健全“凡晉必下”和“定向評價(jià)、定向使用”工作機(jī)制，在人才評價(jià)晉級(jí)晉升方面向基層傾斜。同時(shí)，以留住農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生和本土化培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生為重點(diǎn)，探索建立完善的“縣聘鄉(xiāng)用，鄉(xiāng)聘村用”的人才上下流動(dòng)機(jī)制。

（五）持續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市成果，引領(lǐng)文明健康生活方式。建立健全常態(tài)化鞏衛(wèi)機(jī)制，落實(shí)衛(wèi)生評比、四級(jí)包保責(zé)任制度，動(dòng)員全民參與愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。落實(shí)病媒生物防治，推動(dòng)無煙黨政機(jī)關(guān)建設(shè)，抓好衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建，對照國家標(biāo)準(zhǔn)和要求，準(zhǔn)備好迎接國家級(jí)鞏衛(wèi)復(fù)審。

（六）加強(qiáng)醫(yī)療管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)。積極響應(yīng)省衛(wèi)健委三個(gè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，以提升醫(yī)療質(zhì)量、改善護(hù)理服務(wù)、提升患者體驗(yàn)為抓手，深入開展卓越服務(wù)示范醫(yī)院創(chuàng)建和清廉醫(yī)院建設(shè)，持續(xù)鞏固醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治成果，形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、管理和監(jiān)督的長效機(jī)制。