4月16日，在資興市企業(yè)用工問題專項調(diào)度會上,，對目前企業(yè)用工的調(diào)研成果進行了責(zé)任分解,。

為深入了解資興企業(yè)用工受去年新冠肺炎疫情的沖擊程度，準確判斷影響,，把握變化趨勢，由資興市人社局,、市委黨校組成的調(diào)研組,，在2020年10月—2021年1月，圍繞企業(yè)用工數(shù)量,、用工需求,、薪資待遇、參加社保和生產(chǎn)生活條件等,，先后走訪調(diào)查了34家企業(yè),，專題調(diào)研了資興經(jīng)開區(qū)、統(tǒng)計,、科工,、商務(wù)等部門單位，比較全面的掌握了目前全市企業(yè)的用工情況,。

會議指出,，就業(yè)是民生之本，也是做好“六穩(wěn)”工作,、落實“六?！比蝿?wù)的首要舉措。各級各部門要把解決企業(yè)用工難作為做好項目推動的重要抓手,，高度重視,、常抓不懈,。要多措并舉、履職盡責(zé),，幫助企業(yè)解決用工難問題,。要上下聯(lián)動，形成合力,，用實際行動做好就業(yè)服務(wù)工作,。要進一步健全和完善機制，依法依規(guī)保證勞動者的合法權(quán)益和待遇,。

市委常委,、常務(wù)副市長侯崢輝參加會議。