近年來,，市總工會堅持服務職工服務群眾的定位,，充分發(fā)揮職工“娘家人”作用,，聚焦職工群眾急難愁盼的具體問題，用心用情解決職工的困難事,、煩心事,。

作為湖南省百優(yōu)食堂之一的湖南旗濱光能科技有限公司員工食堂，始終圍繞食材新鮮度,、餐食營養(yǎng)搭配,、烹調技術、就餐環(huán)境等方面著手精心打造員工的一日三餐,。為了滿足員工多樣化的口味需求,，食堂還增加了不同地方的特色菜系和面食糕點，讓來自五湖四海的員工都能吃到家鄉(xiāng)的味道,。這也是市總工會引導企業(yè)發(fā)揮主體作用,，樹牢“以職工為中心”的服務導向，保障職工“舌尖上的安全”,，在全市開展“百優(yōu)食堂 幸福職工”競賽創(chuàng)優(yōu)活動中脫穎而出的示范性職工食堂,。

“每餐的話都是葷素搭配，有主葷有次葷,，還有小菜,，包括我們有一些外地的員工，辣與不辣搭配都很好,，都會考慮的比較周全,。”湖南旗濱光能科技有限公司員工何亞葉說,。

近年來,，市總工會聚焦維護職工權益，加強主動參與,；聚焦職工需求，加強服務關愛,；聚焦健康安全,，加強勞動保護，切實提升職工群眾的獲得感,、幸福感和安全感,。

特別是去年《湖南省工會勞動法律監(jiān)督條例》出臺以來，市總工會加大宣傳力度,，指導企業(yè)建會入會,，并深入企業(yè)發(fā)放《條例》單行本5000余冊，增強企業(yè)員工的法律意識，提高企業(yè)員工的維權意識,。

“工會勞動法律監(jiān)督條例讓我們公司在招人,、用人、待人方面更加的規(guī)范,、更加的完善,、更加的人性化?！背恢莞喏尾牧嫌邢薰竟飨S海峰說,。

為了構筑起工會勞動法律監(jiān)督工作體系，市總工會健全監(jiān)督組織,，成立了工會勞動法律監(jiān)督委員會,，對全市范圍內的建會企業(yè)全部建立了工會勞動法律監(jiān)督組織，定期對單位勞動關系進行排查,、監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)苗頭性、隱患性問題第一時間介入,，有效促進勞動關系和諧穩(wěn)定,。同時，與人社,、司法等部門聯(lián)合制定了《職工勞動維權雙向聯(lián)動機制管理辦法》,、《勞動爭議案件訴調對接工作機制實施方案》，成立了勞動人事爭議調解委員會駐總工會調解室,，為職工提供專業(yè)維權服務,，形成全市工會勞動法律監(jiān)督服務“一中心多網點”的工作體系，為維護職工合法權益,、促進企業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障,。

“下階段，我們市總工會將繼續(xù)加大對工會法律監(jiān)督,，條例的宣傳力度,，加大對工會法律監(jiān)督的指導，用好用足這個條例,。特別是對企業(yè)的用工,、工資等方面與市人社部門一起加大這個監(jiān)督力度，真正促進社會和諧穩(wěn)定,?！笔锌偣h組成員副主席袁平權說。